Entreprises à découvrir
Service d'incendie et de secours
Administration publique
Genève
La description de l'entreprise sera bientôt disponible.
Transports publics genevois (TPG)
Services
Grand-Lancy 1
L'entreprise compte plus de 2000 collaboratrices et collaborateurs dévoués qui exercent près de 80 métiers différents. Toutes et tous mettent leurs compétences au service de la collectivité dans des domaines variés, tels que la conduite, l’entretien des véhicules et des infrastructures, le service client, l’information aux voyageurs ou encore l’informatique.
Travailler dans un secteur d'avenir
Le monde des transports publics est en plein essor et offre des opportunités passionnantes.
Les tpg recherchent des collaboratrices et collaborateurs motivés, sensibles aux enjeux de mobilité, d'environnement et de satisfaction client. En échange, ils offrent un cadre de travail riche et varié, avec des conditions sociales compétitives et de nombreuses perspectives d'évolution.
Vous êtes intéréssé-e ? Consultez nos offres d'emploi. Nous nous réjouissons par avance de vous compter parmi nous !
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Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.