Entreprises à découvrir
CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle
Affaires sociales
Fribourg
Certes, nous sommes une entreprise, mais pas que… Nous sommes une entreprise sociale, soucieuse de son impact social et environnemental.
Fondation Echaud
Affaires sociales
Cugy VD
180 employés
Cugy : Siège principal et Internat. Hébergement 40 places sur 7 groupes de vie. UAT 4 places réparties sur les groupes de vie.
Le Mont-sur-Lausanne : Centre d'accueil de jour. 27 places en externat réparties sur 4 groupes, dont un groupe accueillant des personnes relevant de troubles du spectre autistique. Relève parentale 2 nuits par semaine par bénéficiaire.
Yverdon-les-Bains : Hébergement en appartements.
Sous-Bois, deux appartement réunis sur le même palier dans un immeuble locatif avec terrasse accueillant 4 bénéficiaires.
Rue Neuve, accueil de 4 bénéficiaires sur le site de Cugy.
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Gerber frères Sàrl
Marché automobile
Le Mont sur Lausanne
1 employés
Sercalo Microtechnology Ltd
Horlogerie / Optique / Mécanique de précision
Neuchâtel
21 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.