Entreprises à découvrir
de Rham SA
Bâtiment / Immobilier
Lausanne
90 employés
Depuis plus d'un siècle, chez deRham, nous façonnons le paysage immobilier romand avec passion et expertise.
Notre secret ? Mettre l'humain au centre de chaque projet. Chaque bien a son histoire, nous sommes là pour la façonner ensemble
Dans un marché qui bouge sans cesse, nous nous adaptons et innovons toujours pour répondre au mieux à vos besoins.
Chez nous, le bien-être de notre équipe est clé. Un management à l'écoute, qui évolue avec les générations, c'est ça, l'esprit deRham.
#Immobilier #Innovation #TeamSpirit #deRham
CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle
Affaires sociales
Fribourg
Certes, nous sommes une entreprise, mais pas que… Nous sommes une entreprise sociale, soucieuse de son impact social et environnemental.
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Mediaplanet Group SA
Communication / Marketing / RP / Publicité
Lausanne
International School of Lausanne
Enseignement
Le Mont-sur-Lausanne
101 employés
Fondation Téléthon Action Suisse
Associations / Organisations
Yverdon-les-Bains
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.