Bien-Air Dental SA

UNE HISTOIRE D'INNOVATION

Tout commence à Moutier (Suisse), dans un traditionnel bistrot de village au cœur de la fameuse "Watch Valley". Lors de sa pause-café, David Mosimann, mécanicien de précision à l'esprit d'entrepreneur, discute avec un dentiste qui lui fait part de la performance limitée de ses instruments rotatifs. Soucieux d'améliorer le travail quotidien de ce praticien, David Mosimann se lance dans l'aventure et produit ses premières pièces à main. Petit à petit, le projet grandit et c'est en 1959 que la société Bien-Air voit le jour dans un garage en ville de Bienne.

Dès ses débuts, Bien-Air marque les esprits et affirme son expertise en micromécanique. Les premières turbines produites par la société sont d'ailleurs réputées les plus fiables et les plus résistantes du marché. Sans cesse à la recherche de nouvelles innovations, l'entreprise franchit une grande étape dans les années 1970 et lance ses tous premiers moteurs électriques. Reconnus pour leur précision et leurs performances exceptionnelles, les instruments Bien-Air sont très vite appréciés et adoptés par les dentistes.

Le savoir-faire et les technologies de pointe développées par la société se révèlent également utiles et pertinentes dans la fabrication d'autres instruments médicaux, ouvrant la voie vers de nouveaux horizons. Aussi, Bien-Air décide de se diversifier en mettant ses compétences au service de la chirurgie ORL, de la chirurgie plastique et de la neurochirurgie. C'est ainsi qu'en 2001, la société choisit de distinguer les activités liées à la dentisterie de celles relatives à la microchirurgie, créant les spin-off Bien-Air Dental et Bien-Air Surgery. Alors que la gamme de produits s'agrandit, les valeurs de la société sont cultivées. Année après année, Bien-Air continue donc de révolutionner le monde médical en proposant des instruments rotatifs et des systèmes à la fois innovants, fiables et faciles d'utilisation.

Depuis 1994, Vincent Mosimann a repris les rênes de la société Bien-Air. Le fils de David Mosimann s'engage ainsi à faire perdurer l'esprit familial de la société tout en poursuivant la philosophie de son père, simplifier le travail des praticiens.

Avec son siège à Bienne, ses 2 sites de production/montage au Noirmont (Suisse) et ses 8 filiales, Bien-Air compte aujourd'hui plus de 400 employés dans le monde entier. Des produits à la fois fiables et innovants, un réseau de distribution de qualité et un service client de premier choix font de Bien-Air le spécialiste par excellence des instruments rotatifs et des systèmes médicaux.

Key information

Benefits at Bien-Air Dental SA

Horaires & Vacances

Participation à la Caisse Maladie

Cotisation APG pris en charge par l'employeur

Salle à manger à disposition

Salle de sport et salle de repos

Paniers de fruits frais

Réductions

Parking gratuit

Transports publics à proximité

Bien-Air Dental SA
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24 reviews

Good atmosphere, opportunity for advancement and good conditions

5.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    4.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
    5.0
Current employeePermanent position

04 August 2025

What works well?

A company that stands out for its excellent working atmosphere, concrete prospects for career development and very attractive employment conditions. A motivating and caring environment, ideal for professional development.

What could be improved?

A certain turnover, which can sometimes affect team stability.

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Bad experience

1.0

  • Salary and benefits
    1.0
  • Management style
    1.0
  • Working atmosphere
    1.0
  • Career opportunities
    1.0
Former employeePermanent position

28 January 2025

What works well?

5 weeks vacation and flexible working hours. Fleet discounts.

What could be improved?

Management and leadership problems. Very high turnover. Bad atmosphere due to uncertainty and lack of communication. Little consideration for employees. Pay parking spaces

Translated from French

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Unstable work environment

1.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    1.0
  • Working atmosphere
    1.0
  • Career opportunities
    1.0
Former employeePermanent position

01 November 2024

What works well?

7 weeks vacation Flexible working hours Numerous shopping advantages with Reductions

What could be improved?

Management problems Continuous turnover in all departments HR not very responsive No telecommuting.

Translated from French

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Overall ratings

3.7
Based on 24 reviews
5 stars29%4 stars46%3 stars4%2 stars8%1 star13%
  • Management style
    3.3
  • Salary and benefits
    3.6
  • Career opportunities
    3.7
  • Working atmosphere
    3.8

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