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Fédération des Entreprises Romandes Genève

Fondéeen 1928, La Fédération desEntreprises Romandes Genève (FER Genève) est une organisationpatronale et économique faîtière. C’est la plus grande organisation patronaledu canton de Genève. Elle compte 29'000 entreprises membres (multinationales,PME, indépendants) et plus de 80 associations professionnelles.  Elle englobe les institutions sociales tellesque la CIAM (Caisse interprofessionnelleAVS), la CIEPP (Caisse Inter-Entreprises dePrévoyance Professionnelle) et la société F4S(conseils en santé et sécurité au travail).

 

Les 4principales missions de la FER Genève sont :

 

• Lesoutien, la promotion et la défense de l'économie privée

 

• Laconduite d’une réflexion continue sur l’évolution de la société, son impact surles entreprises et le rôle d’une organisation économique et patronale dans cecontexte

 

• Lafourniture de services à ses clients (membres, entreprises, institutions)

 

• Lamise en relation de ses membres et de ses partenaires.

 

En tant que fédération dédiée à la défense des intérêts des entrepriseset à la promotion d'un environnement économique dynamique, nous mettons unpoint d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissantet stimulant. Nos bureaux, situés au cœur de Genève, modernes et conviviauxsont propices à la collaboration et à l'innovation.


Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous proposons une gamme deservices et d'avantages pour favoriser leur épanouissement professionnel etpersonnel. Cela inclut des programmes de formation continue, des évènementsconviviaux, ainsi que des initiatives de santé et des activités sportives.Nous offronségalement des prestations sociales attrayantes, une flexibilité du temps detravail (temps partiel) ainsi que du télétravail.

La FER Genève s'engage activement dans la promotionde la durabilité et de la responsabilité sociétale des entreprises. Différentesmesures ont déjà été mise en place en interne car nous croyons que ladurabilité est essentielle pour le succès à long terme de notre entreprise etpour la préservation de notre environnement.

 

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, où chaque collaborateurest valorisé et respecté. Nous encourageons la diversité et l'inclusion, etnous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'exprimerlibrement et contribuer pleinement à notre mission. Nos valeurs de liberté, deresponsabilité, de solidarité, de probité, d'équité et de bonne foi guident nosactions au quotidien.

Rejoindre la FER Genève, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée,prête à relever les défis de demain. Si vous partagez notre vision et nosvaleurs, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.


Avantages:
  • Participation à l'assurance-maladie
    Une prime est allouée au collaborateur, au conjoint et aux enfants en études.
  • Prévoyance professionnelle
  • Eco-mobilité
    Participation aux transports
  • Formation continue
    La FER Genève encourage la formation continue
  • Télétravail
    La Fer encourage le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Réductions diverses
    La FER Genève offre des réductions à ses collaborateurs dans différents domaines.
  • Cafétéria
    La cafétéria propose chaque jour un plat du jour et une petite restauration (salades, sandwiches, croque-messieurs, soupes et tartes) cuisinés sur place.
  • Parking
    Un parking est destiné au personnel sous réserve de disponibilité et d'éligibilité.
  • Activités sportives
    Diverses activités sportives sont proposées .
  • Fruits
    Des fruits de saison sont gracieusement mis à disposition des collaborateurs

Key information

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4 reviews

A great disappointment

1.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    1.0
  • Working atmosphere
    2.0
  • Career opportunities
    1.0
Former employeePermanent position

09 December 2024

What works well?

The salary and benefits (telecommuting, BVG, etc.) are attractive, and you can come across some great people who love their jobs.

What could be improved?

I hated it, despite the great people in the team. Others, a little less so. The work was repetitive and I constantly had to ask for something to keep me busy for 8 hours. There was a lot of boredom. The atmosphere was peculiar. People found it hard to delegate work to the rest of the team, there was a lack of empathy and a very cold atmosphere. It was one of the worst professional experiences I've ever had, and yet I was so happy to have had this opportunity. I was soon disappointed...

Translated from French

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Employer comment

13 January 2025

We are sorry to hear that your experience with our company did not live up to your expectations. We appreciate your honesty and take your comments very seriously. FER Genève is committed to creating a positive and stimulating working environment for all our employees. Our managers and Human Resources are always ready to listen to everyone's concerns in order to make the necessary improvements and guarantee the well-being of our teams. We thank you for your feedback and wish you every success in your future career opportunities.

Translated from French

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To be discouraged, my biggest mistake on the way.

1.0

  • Salary and benefits
    5.0
  • Management style
    1.0
  • Working atmosphere
    1.0
  • Career opportunities
    3.0
Former employeePermanent position

18 February 2020

What works well?

I couldn't find out despite a year in the company. Apart from a good salary and a good 2nd pillar, there was nothing to motivate an employee to stay. No human atmosphere, lots of cronyism. It's a shame.

What could be improved?

Management style -> dictatorship, very cold, lunatic leaders, very disappointing compared to the image they give to the outside world...

Translated from French

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Employer comment

27 February 2020

We are sorry that your experience with us has not brought you the satisfaction and development you were looking for. The Geneva RMF encourages everyone to work together constructively both on business matters and on the daily working atmosphere. We wish you all the best for the future.

Translated from French

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State-of-the-art structure for working conditions

5.0

  • Salary and benefits
    5.0
  • Management style
    5.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
    5.0
Current employeePermanent position

04 October 2019

What works well?

The working atmosphere, value and respect as well as the BVG services.

What could be improved?

Nothing important because the general management is very attentive to the concerns of employees

Translated from French

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Overall ratings

3.0
Based on 4 reviews
5 stars50%4 stars0%3 stars0%2 stars0%1 star50%
  • Management style
    3.0
  • Salary and benefits
    4.8
  • Career opportunities
    3.5
  • Working atmosphere
    3.3

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