La Fondation de Verdeil est la plus grande institution de pédagogie spécialisée pour mineurs du canton de Vaud avec près de 800 enfants et jeunes adultes de 0 à 18 ans qui sont pris en charge au quotidien. Plus de 500 professionnel·les engagé·es collaborent au sein de nos différentes structures: écoles, centres de formation transition école-métier, service éducatif itinérant, unité d’accueil temporaire (relais parental) et service administratif.
Nous proposons des situations d'apprentissage adaptées pour des enfants et adolescents qui présentent divers retards de développement et d'apprentissage, en situation de handicap ou en difficulté.
Nous travaillons en équipes pluridisciplinaires composées d’enseignant·es spécialisé·es, maître·sses socio-professionnel·les, maître·sses d’activités physiques adaptées, personnel éducatif et thérapeutes, qui adaptent des prestations d’enseignement et de soin au potentiel des enfants, des élèves et des jeunes adultes, dans le respect de leur identité et de leur culture d'appartenance.
Notre intention est d’engager des professionnel·les qui cultivent un état d'esprit positif pour construire l’avenir de ces enfants, pour leur développement personnel autant que pour leur intégration.
Nos valeurs* sont basées sur le respect et la valorisation des différences, l’esprit d’équipe et de partage, l’engagement et la formation continue, l’ouverture sur l’innovation et la communication (*charte élaborée par l'ensemble des collaboratrices et collaborateurs de la Fondation, janvier 2017).
Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre travail et rejoindre un établissement au cœur de la pédagogique spécialisée avec laquelle vous partagez des valeurs communes, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous et participez à notre raison d’être : une vie, un enfant, un avenir !
Key information
- 251 - 500 employees
- Ch. de Pré d'Emoz 7, 1860 Aigle
- Fondation de Verdeil
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The art of governing without a trace
What works well?
Ideally located in a run-down urban interface zone, the foundation benefits from a stimulating environment, conducive to experimenting with the limits of territorial resilience.
What could be improved?
It's worth highlighting the measured - but always visible - commitment of the manager, who skilfully manages to embody a muted involvement, while preserving the strategic neutrality required by his position. His presence is reassuring and testifies to a consummate art of balance: knowing how to appear concerned without ever running the risk of compromising his acquired position. What's more, his career path, the richness of which is often more asserted on paper and orally than verifiable, inspires a certain respect, fueled less by facts than by the convincing narrative that accompanies them. This rare profile, combining political prudence and masterful storytelling, contributes to the stability of the system as much as to its immobility.
Translated from French
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