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Fischer Connectors SA

Fondée en 1954, Fischer Connectors conçoit, développe et déploie des solutions d'interconnexion end-to-end pour les écosystèmes nécessitant le transfert et la gestion en local des données, des signaux et de la puissance. Ses solutions électroniques, connecteurs et câblages sur mesure sont reconnus mondialement pour leur fiabilité dans les environnements exigeants tels que le médical, la défense et sécurité, les tests & mesures, l’IoT industriel et la robotique, .

Fischer Connectors fait partie de Conextivity Group, leader technologique mondial dans les solutions de connectivité haute performance qui gèrent et harmonisent les flux de puissance et de données, depuis les capteurs et les appareils jusqu'au cloud et l’intelligence artificielle, permettant l'émergence de nouveaux écosystèmes transverses et évolutifs. Avec 700 collaborateurs dans le monde, un centre de R&D Groupe en Suisse et des hubs régionaux en soutien, et six sites de production, le groupe, dont le siège est en Suisse à Saint-Prex (Vaud), est un partenaire de connectivité et prestataire de services complets comprenant deux activités principales: Fischer Connectors et Wearin’. Wearin’ crée des solutions IoT portables qui renforcent la sécurité et l'efficacité en améliorant la connaissance de la situation et la coordination des personnes connectées sur le terrain telles que travailleurs isolés, forces de l'ordre, sapeurs-pompiers et premiers intervenants.


Key information

Benefits at Fischer Connectors SA

Vacances/Ponts

Politique de télétravail

Cantine subventionnée

Réductions

Parking gratuit (extérieur)

Gare à proximité

Formation

Assurance accident privée

Fontaine à eau

Fischer Connectors SA
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2 reviews

Good working climate and scheduled hours

5.0

  • Job description
    5.0
  • Application process
    5.0
  • Personalized answer
    5.0
  • Response time
    5.0
ApplicantLimited

20 May 2020

What works well?

Atmosphere and protection Good material, (know how to be and know how to do)

What could be improved?

Organizing and improving motivation, for the good of the company and also for the work.

Translated from French

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Tips & Guidelines

When responding to a review, please:

  • React promptly and professionally, without anger
  • Thank all reviewers, even for negative feedback, and show empathy
  • Offer help and solutions, taking responsibility for any issues
  • Share your perspective if you disagree

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Mixed experience

2.0

  • Salary and benefits
  • Management style
  • Working atmosphere
  • Career opportunities
Former employeePermanent

28 March 2019

What works well?

Good collaboration between colleagues and flexible working hours appreciated

What could be improved?

The quality of Management and the relational skills of the management team

Translated from French

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