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Fondation Le Relais


La Fondation le Relais oeuvre pour l'insertion sociale et professionnelle d'adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle s'adresse à des publics différents tels que jeunes sans formation, personnes sans emploi ou confrontées à des problèmes de dépendance ou autres difficultés.

La Fondation le Relais estprésente sur tout le canton de Vaud avec 15 structures et emploie quelques 160collaborateurs qualifiés et au bénéfice de formations dans les domaines del’éducation spécialisée et du travail social.

Son personnel effectue desmandats de consultation (gestion, recherche), dispense des cours dans les centres de formation professionnels et mène des actions de coordination d’acteurs.

Soumis à la CCT avenir social, laFondation le Relais offre des conditions de travail attractives. Ses structures proposentdes prestations uniques et complémentaires : accueil en internat,accompagnement socio-éducatif en milieu ouvert, formation professionnelle,mesures d’insertion, entraînement au travail, activités culturelles etartistiques, prévention des maladies virales auprès des populations à risque.

Depuis sa création en 1971, leRelais a été observateur et acteur de nombreux changements. Grâce à son espritd’entreprise et en partenariat avec les collectivités publiques et privées, leRelais adapte ses prestations aux nouvelles problématiques sociales.

La Fondation Le Relais s’efforced’offrir des prestations de qualité à ses clients. La mise en place d’outilsd’évaluation et de développement de la qualité lui permet de mesurer la qualitéde ses prestations selon des critère reconnus.

La Fondation Le Relais collaboreactivement avec les trois niveaux institutionnels et entretient des contactsréguliers avec les autorités politiques et administratives pour évaluer,modifier et développer ses prestations.

Le Relais peut également comptersur un important réseau d’acteurs: entreprises, milieu associatif romand,national, associations patronales et société civile.

La Fondation Le Relais offrerégulièrement des emplois dans des domaines variés, tels que l’assistance,l’accompagnement socio-éducatif et socioprofessionnel, l’administration et lemanagement. L’organisation offre également des emplois aux apprentis et auxjeunes diplômés universitaires.

Rejoignez-nous et faites partie de nos équipesafin de nous aider à développer des projets passionnants. Dans le cadre devotre formation ES-HES ou autres, de votre entrée dans le monde du travail ou de votreprochain challenge, nous offrons des activités passionnantes dans unenvironnement stimulant et au service de personnes en difficultés.

Visitez notre site et postulezpour un poste de travail auprès de notre Fondation.


Avantages:
  • Prévoyance
    La contribution à la caisse de pension payée par la Fondation tient compte de la totalité du salaire de base. Des plans de pension flexibles vous laissant le libre choix d’investir davantage dans votre retraite.
  • Véhicules de service
    Le véhicule de service est mis à disposition dans le but de faciliter les déplacements professionnels nécessités par l’exercice des missions d’un-e collaborateur-rice, d’un civiliste ou d’un-e bénéficiaire.
  • Formation et perfectionnement
    La prise en charge financière est au minimum de 50% des frais, au prorata du taux d’occupation au sein de la Fondation. Une majoration allant jusqu’à 25% peut être accordée si le résultat final des comptes est positif.
  • CCT Avenir social
    La Fondation Le Relais est signataire des conventions collectives AVOP et Avenir Social (VD-GE). Ces conventions et leurs dispositions générales règlent les conditions de travail.
  • Vacances
    Nous offrons 5 à 8 semaines de vacances selon les structures d'accueil.

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6 reviews

Disrespectful

1.0

  • Job description
    1.0
  • Application process
    1.0
  • Personalized answer
    1.0
  • Response time
    5.0
ApplicantPermanent position

16 July 2025

What works well?

I think they must be good in theory. For the rest I have an opinion and will let you know privately.

What could be improved?

Don't give any feedback, after an interview, an email and a phone call. I'm glad I'm not working for them. So how do they actually help? In fact, they're not even capable of respecting candidates?

Translated from French

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Bon climat

5.0

  • Job description
    5.0
  • Application process
    4.0
  • Personalized answer
    5.0
  • Response time
    4.0
ApplicantInternship

01 March 2023

What works well?

The listening, the course program, the schedules, everything is well coordinated,

What could be improved?

I did a training through the Relais in parallel, and the team in place and really professional, and listening, I can only recommend this foundation Point to my taste in terms of improvement: to be able to do a series of internships of several weeks, in different companies in the region

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A Foundation at the forefront of societal issues.

5.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    5.0
  • Working atmosphere
    4.0
  • Career opportunities
    5.0
Current employeePermanent position

27 February 2023

What works well?

The teams are incredibly flexible and committed. A Foundation at the forefront of social issues. A varied work with very diverse audiences.

What could be improved?

A dynamic to be regained in terms of innovation. Improve visibility and access to services. Cantonal salary conditions are far below those of the market.

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Overall ratings

3.0
Based on 6 reviews
5 stars50%4 stars0%3 stars0%2 stars0%1 star50%
  • Management style
    5.0
  • Salary and benefits
    3.0
  • Career opportunities
    5.0
  • Working atmosphere
    4.5

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