Votre mission
- Gestion administrative et financière du service de la formation
- Interface pour les organisateurs, les participants et les formateurs
- Logistique des formations (identification des besoins et des priorités en formation)
- Etablissement, diffusion et gestion du catalogue de formation
- Coordination avec le chargé de communication pour le marketing des formations
- Traitement des demandes de formation dans le respect des processus, des conditions d’octroi et dans les limites budgétaires
- Gestion des locaux de formation (ordre, aspects administratifs et logistiques)
- Développement et suivi de la politique de formation des apprentis
- Possibilité de concevoir et animer des sessions de formation
Vos atouts
- Sens des responsabilités
- Excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise du langage soutenu
- Entregent, tact et diplomatie
- Capacité à réfléchir à 360°, méthodique et ordré
- Rigueur pour le respect des délais, des consignes, des budgets
- Aisance dans l’usage des outils informatiques
- Formation supérieure (bachelor, BF ou expérience équivalente)
Nous vous offrons
- Un cadre de travail jeune et dynamique
- Une activité variée avec beaucoup d’autonomie
- 5 semaines de vacances minimum, 6 dès 50 ans
- Facilité d’accès en transports publics
- Facilité d’accès en voiture
- Parking au tarif préférentiel
- Cafétéria et restaurant d’entreprise au tarif préférentiel
- Plan de formation annuel
- Autres avantages au personnel
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Nous vous remercions d'envoyer un dossier de candidature complet sur notre plateforme d'emploi uniquement. Votre dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants: CV, Lettre de motivation, Diplômes, Certificats de travail, etc.