referenz: 50163

einer für alle, alle für einen ...

... lautet das motto dieser spezialklinik, welche sich einen hervorragenden namen im markt geschaffen hat. sie ist in ihrem bereich führend und auch überregional bekannt. den mitarbeitenden bietet sie moderne arbeitszeitmodelle, solide anstellungsbedingungen, fortschrittliche sozialleistungen sowie weitere interessante benefits und einen arbeitsplatz in der schönsten natur, wo andere ferien machen. im zuge des kontinuierlichen ausbaus der aktivitäten sucht sie nun eine aufgeschlossene und sozialkompetente fachperson als

fachfrau / fachmann gesundheit (50-100%)

aufgaben

• sie übernehmen die verantwortung für die fachgerechte und individuelle pflege der patienten nach den richtlinien der institution
• dabei arbeiten sie im bezugspersonenmodell und sind für die pflegebedarfserfassung, die steuerung der pflegeprozesse sowie für das erstellen der pflegedokumentationen zuständig
• zu ihren anspruchsvollen aufgaben gehören auch die teilnahme an behandlungsbesprechungen sowie die begleitung von studierenden und lernenden
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur fachfrau gesundheit / zum fachmann gesundheit (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk notwendig)
• ebenso konnten sie bereits berufserfahrungen in der langzeit- oder der akutpflege sammeln
• wenn sie zudem eine aufgeschlossene, menschenliebende und teamfähige gesundheitsfachperson sind, ...

... dann passen sie optimal in dieses tolle team 'alle für einen, einer für alle'!

arbeitsort: bezirk interlaken

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 12
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Pflegedienst

Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung