Fachfrau:mann Gesundheit

INSELSPITAL

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Key information

  • Publication date:

    24 November 2023
  • Workload:

    60 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Bern

Bern

60 - 100 %

Stelleninformationen

Inselspital, Universitätsspital

Medizinbereich Kopf, Bewegungsapparat & Alter

Universitätsklinik für Orthopädische Chirurgie und Traumatologie

per sofort oder n. V.

unbefristet

Inselspital, Universitätsspital Bern Freiburgstrasse, CH-3010 Bern Schweiz

Das erwartet Sie

  • In Zusammenarbeit mit einer Dipl. Pflegefachperson, Betreuung von Patient:innen mit unterschiedlich komplexen Krankheitsbildern
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen, administrativen, logistischen, pflegerischen sowie medizinaltechnischen Aufgaben
  • Im Zentrum steht die Unterstützung der Patientinnen und Patienten in ihrer Alltagsbewältigung
  • Lebendiges und vielfältiges Aufgabengebiet mit offenem Lern- und Arbeitsklima

Das bringen Sie mit

  • Sie begegnen gemeinsam mit dem Team den täglichen Herausforderungen
  • Sie sind neugierig und engagiert
  • Sie übernehmen Verantwortung, auch in komplexen Situationen
  • Ein sich rasch veränderndes Arbeitsumfeld sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit macht Ihnen Freude

Unser Angebot

  • Junges, dynamisches und engagiertes Team, welches Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit legt
  • Kompetente Einarbeitung
  • Modere Infrastruktur im neuen Anna-Seiler-Haus
  • Familie und Beruf lässt sich bei uns gut vereinbaren
  • Ein ausgewogener Arbeitsplan ist und wichtig, dabei gehen wir auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein
  • Entschädigung bei kurzfristigem Einspringen
  • In der Inselgruppe profitieren Sie von fünf Ferienwochen und einer Kompensationswoche pro Jahr
  • Wir unterstützen Weiterbildungen grosszügig
Gerne stellen wir Ihnen unsere Klinik und das Tätigkeitsfeld während eines Schnuppertages näher vor.

Top Aus- und Weiterbildung

  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung
weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Brigitte Bohren Abteilungsleiterin Pflege

+41 31 632 22 21

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3010 Bern
Das neue Anna-Seiler-Haus - Imagefilm

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