Lehrperson Hebräisch (w/m/d), Klubschule Zürich · 5% – 15%

Klubschule Migros

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  • Publication date:

    24 April 2024
  • Workload:

    5 – 15%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Zürich

Lehrperson Hebräisch (w/m/d), Klubschule Zürich · 5% – 15%

Unter dem Motto «so vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite.

Was Sie bewegen

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
  • praxisorientierte Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien
  • Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
  • Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration
  • Teilnahme an internen Weiterbildungen der Klubschule Migros

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Pädagogische Ausbildung, bevorzugt SVEB I oder Äquivalent
  • Ausgewiesene Unterrichtserfahrung · im Unterrichten Erwachsener
  • Deutsch (gute Kenntnisse) ·
  • Hebräisch ist Ihre Muttersprache oder mind. C1
  • Kundenorientiertes, gepflegtes und freundliches Auftreten
  • Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
  • Freude am Unterrichten in kleinen bis mittelgrossen Gruppen
  • Fähigkeit, digitale Medien in den Unterricht einzubinden

Was wir Ihnen bieten

  • Teil der Migros-Gruppe ·
  • Zentraler Arbeitsort · Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
  • Moderne Infrastruktur · Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeit ·
  • Sozialleistungen ·
  • Migros Bank · Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
  • Klubschule Migros · Finanzielle Beteiligung an Kursen der Klubschule Migros
  • Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
  • Du-Kultur · Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
  • Flache Hierarchien · Eine starke «Wir-Unternehmenskultur»
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion

Bewerbung & Kontakt

Céline Häuslein
Qualitätscoach


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