1'375 jobs in Lausanne

Vos responsabilités comprendront l'identification, le développement et la gestion des relations commerciales avec les clients, ainsi que la gestion de l'ensemble du processus de recrutement, de l'entrevue à l'offre et au-delà.

Consultant recrutement Technique - PageGroup

Nous sommes fiers d'être la référence dans le métier du recrutement - notre service spécialisé et personnalisé nous permet de changer des vies en créant la possibilité d'atteindre son plein potentiel.

PageGroup a été créé au Royaume-Uni en 1976. Nous figurons aujourd'hui parmi les entreprises du FTSE-250 et sommes présents dans 36 pays, dans lesquels nous offrons des services de recrutement et des opportunités de carrière aux niveaux local, régional et mondial. Actif en Suisse depuis 2001, PageGroup dispose de bureaux à Genève, Zurich et Lausanne.

Missions

A ce poste, vous intervenez sur le développement du pôle Technique.

Le métier de consultant est à la fois stratégique, complet et exigeant. Pour chaque mission, vous échangerez avec des interlocuteurs de premier rang afin de mieux cerner leurs attentes. Vous les conseillerez dans la stratégie de recherche en tenant compte des réalités du marché de l'emploi et les guiderez dans la pertinence de leurs choix. Vous porterez le message de vos clients auprès des candidats et serez l'ambassadeur de leurs valeurs et de leurs spécificités.

Après une formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin du client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Soutenu par votre manager et par l'ensemble de l'équipe, vous deviendrez autonome dans le pilotage de votre activité.

Vos missions s'articulent autour de 2 axes majeurs:

Business Development :

- Développer un portefeuille de clients et de prospects en Suisse Romande (start ups, PMEs et sièges de groupes internationaux) grâce à une action organisée de prospection avec un objectif permanent de fidélisation et de satisfaction,

- Négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau,

- Créer des partenariats et un solide réseau d'influence,

- Développer de nouveaux segments de marché.

Recrutement et Conseil :

- Conseiller et accompagner vos clients de la définition de leur besoin jusqu'à l'intégration du candidat,

- Intervenir avec réactivité et méthodologie auprès de cadres confirmés via notre réseau, par approche directe, chasse et approche digitalisée,

- Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à vos missions

Profil du candidat

Formation universitaire supérieure en ingénierie ou commercial

Au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement, la vente, la gestion de comptes ou la gestion de projets technique

Capacité à effectuer plusieurs tâches, à établir des priorités et à travailler dans un environnement méritocratique et dynamique

Ambitieux, passionné, énergique, doté d'un esprit d'équipe et avec d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication

Conditions et Avantages

Tout au long de votre carrière, nous assurons une formation et un accompagnement.

Opportunités internationales illimitées.