Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Descriptif du poste :

• Coordonner les activités de location, y compris la fixation des loyers et la gestion des baux
• Contrôler la gestion locative du portefeuille (majoration ou modification de loyer)
• Organiser les chantiers importants et les travaux spéciaux de rénovation et de transformation (appartement) et coordination avec le gérant, le Responsable du service Gérance et/ou le Responsable Grands Travaux pour les chantiers conséquents
• Visiter régulièrement les immeubles y compris avec les propriétaires, assurances, etc.
• Visiter les objets à louer
• Faire les états des lieux préliminaires avec entrée et sortie
• Préparer les dossiers techniques en vue de leur présentation aux propriétaires
• Contrôler les rapports de gestion de ses immeubles
• Organiser les rendez-vous propriétaires et fournisseurs
• Etablir les reportings, budgets et suivis
• S’assurer de la mise à jour régulière des dossiers, du classement, de la gestion des délais et des relances
• Contrôler les comptes de gestion et les bouclements périodiques
• Suivre et gérer les sinistres
• Participer selon les besoins aux audiences à la Commission de Conciliation et au Tribunal des Baux en collaboration avec le service Juridique et/ou le responsable du service gérance
• Participer aux assemblées générales
• Contrôler la liste des rappels/échéancier/disponibles et suivi des dossiers contentieux
• Vérifier, imputer et valider les factures
• Suivre et mise à jour des abonnements et des contrats d’assurance
• Superviser et soutenir l’activité de l’assistant(e)

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Plan de formation interne
• Un cadre et un environnement de travail moderne et agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise et 13ème salaire
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

Nous demandons :

• Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Être organisé(e) avec une excellente gestion des priorités
• Permis de conduire