Monteur*e / Mécanicien*ne en ascenseurs 100% région Neuchâtel/Jura

AS Aufzüge AG

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Key information

  • Publication date:

    24 May 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    French (Fluent)

  • Place of work:

    La Chaux-de-Fonds

Nous sommes AS Ascenseurs 

AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !

 

Découvre l'esprit AS en tant que

 

 

 

 

 

En commençant chez AS Ascenseurs, tu bénéficieras d'un environnement respectueux et familial, imprégné d'un esprit d'équipe prononcé. Tu organises ta journée selon tes besoins grâce à des horaires de travail flexibles et tu seras accompagné(e) par des outils modernes. Pour en savoir plus sur nous, consulte :  vidéo

 Ce qui t'attend

  • Assemblage complet d'installations d'ascenseurs dans des nouveaux bâtiments de A à Z dans ta région
  • Approche proactive, consciente de la sécurité et efficace sur le chantier
  • Organisation autonome de ton travail et comportement orienté client avec différentes personnes de contact
  • Suivi de tes installations jusqu'à la réception interne

 

 

 

Ce que tu apportes

  • Formation artisanale et bonne compétence technique
  • Expérience sur les chantiers est un avantage
  • Bonne condition physique et sans vertige
  • Permis de conduire valide - indispensable
  • Travailler de manière autonome sur le chantier te plaît

 

Tes nombreux avantages

  • Formation de deux mois pour te préparer à ta nouvelle fonction (Lift Camp) avec un salaire complet
  • Excellentes possibilités de développement
  • Horaires de travail individuels
  • Propre véhicule d'entreprise

 

Élève-toi maintenant :
En cas de questions, Florentine Neeff Buechli est à ta disposition au numéro (+41) 414453630.

 

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

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