TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Réalisation de diverses tâches administratives pour l'équipe Out of Home Field.
- Soutien administratif et opérationnel du Sales Manager, des Area Sales Managers et du l’équipe Capability.
- Organisation de réunions, coordination de séjours et sessions de formations internes, préparation et rédaction de présentations et rapports.
- Collecte et traitement des données spécifiques aux clients concernant le marché, l'assortiment, les produits et les consommateurs.
- Rédaction et coordination des messages destinés aux clients ainsi que la relecture et traduction de documents en français.
- Coordination et soutien lors de l'élaboration des briefings du service externe et des séances régionales regroupant les équipes de vente
- Support Facility pour les sites et dépôts Région West
- Soutien dans le cadre de projets spécifiques aux clients (comme certains contrats relatifs aux équipements et utilisation de budgets marketing)
- Création de diverses analyses (SAP, données clients) et suivi des activités promotionnelles des équipes de vente West
- Suivi des commandes des boissons du personnel, du matériel de bureau et catering lié au site de Vufflens-la-Ville
- Support IT et gestion du flux des communications et matériel
EST-CE QUE ÇA TE CORRESPOND?
- Apprentissage CFC terminé dans le domaine commercial
- Première expérience professionnelle requise
- Connaissance des systèmes SAP et MS Office
- Tu possèdes une méthode de travail minutieuse et structurée
- Tu as un goût prononcé pour les chiffres et utilises Excel avec aisance
- Tu es analytique, communicatif.ve et orienté.e client.
- Le français est ta langue maternelle et tu parles couramment anglais, allemand et/ou italien.
- Tu possèdes un permis de conduire valable
Merci de postuler en ligne et de nous envoyer ton dossier de candidature complet, y compris lettre de motivation, certificats de travail, etc. en un seul PDF. Nous n'acceptons pas les candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers d'agences de placement
Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui prospère grâce à la diversité. Cela signifie que notre environnement offre des opportunités égales pour tous, peu importe l’origine, la couleur, la religion, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre. Rejoins-nous pour cultiver une culture où chacun appartient et contribue à notre succès collectif.