Directement subordonné·e à la Direction, vous serez le·la garant·e de notre politique d’acceptation, de la bonne marche du service de l’administration et la gestion de son personnel. A la tête d’une équipe d’une quinzaine de professionnels, vous superviserez les processus administratifs (facturation, mutations, contentieux, envois de masse, etc.) ainsi que la validation des dossiers (conventions, avenants, reprises de contrats, etc.). Vous assurerez également le suivi des projets informatiques en lien avec votre domaine d’activité et du système de contrôle interne, dans un double objectif d’améliorer l’efficience et de maîtriser les risques. Par ailleurs, et en votre qualité d’expert·e de la prévoyance professionnelle, vous contribuerez à la stratégie de la CIEPP.

Bénéficiant d’une formation supérieure et titulaire d’un Brevet fédéral en assurances sociales, idéalement complété par une formation managériale, vous avez déjà acquis une expérience positive de plusieurs années dans le 2ème pilier, à la tête d’une petite équipe spécialisée. Fiable, responsable et structuré·e, orienté·e clients et solutions, vous savez organiser et planifier, en fonction des enjeux et des priorités. Très à l’aise dans la communication et les relations interpersonnelles, pédagogue, on vous reconnait un leadership authentique vous permettant de stimuler et de développer vos collaboratrices et collaborateurs. Résistant volontiers au stress et à la pression, vous rédigez avec aisance et vous appréciez travailler avec les chiffres.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous bénéficiez de bonnes connaissances de base en allemand et en anglais et que vous êtes intéressé·e à rejoindre un des acteurs centraux de la prévoyance professionnelle en Romandie, n’hésitez pas à transmettre votre candidature à travers Jobup, en nous envoyant uniquement votre CV et lettre de motivation dans un premier temps.

Nous vous garantissons d’excellentes conditions de travail ainsi qu’une parfaite discrétion.