Published: 04 April 2024
Neuchâtel
100%
Internship
Office fédéral de la statistique OFS
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100% (jobsharing possible) / Neuchâtel, Home Office
La statistique compte. Pour vous aussi. Vous vous intéressez à la science des données (data science) et à ses applications pour le bien commun en Suisse (for public good). Vous avez déjà fait de premières expériences en science des données.Vous souhaitez rejoindre une équipe de spécialistes afin de partager vos connaissances et votre savoir-faire avec eux. Vous êtes de nature curieuse, vous avez une excellente capacité d'analyse et des affinités avec le mode de pensée de l'ingénieur, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vos tâches
Votre profil
Informations complémentaires
Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Christine Choirat, cheffe de la section Science des Données et Intelligence artificielle, Tel. +41 (0) 58 481 95 09 La charge de travail attendue pour ce poste justifie un taux d'occupation à 100%. En fonction des candidatures, il n'est pas exclu de recruter deux personnes à 50%, de manière à pouvoir garantir une suppléance dans ce domaine très spécifique. Le poste est limité à douze mois.
À propos de nous
L'Office fédéral de la statistique (OFS) est la plaque tournante et le centre de compétences de l'écosystème suisse des données. En plus de la production d'informations statistiques, l'OFS est actif dans la gestion des données et la science des données. La production de statistiques reste au cœur de l'activité de l'OFS. La statistique publique permet la formation de l'opinion publique et participe à la planification de l'action politique. Elle contribue au bon fonctionnement de l'État démocratique moderne. Les offices du Département fédéral de l'intérieur DFI s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.
Espace de l'Europe 10, 2010 Neuchâtel
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.