Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) activité dès 80%

Clinique romande de réadaptation SUVA

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Le soignant est un maillon essentiel de l’équipe interdisciplinaire. Il joue un rôle très important de soutien au patient et ses proches. Il les aide à mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs et les accompagne vers un retour dans leur réalité quotidienne. Il agit en tout temps pour favoriser l’autonomie et la dignité de la personne.

Afin de renforcer nos équipes des  soins infirmiers , nous proposons régulièrement des opportunités d'

Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC)

Vos missions

  • Fournir les soins de base et les soins spécifiques en réadaptation aux patients
  • S’occuper de l’environnement proche du patient
  • Tenir à jour les documents de service et le dossier informatisé du patient
  • Participer à l’élaboration du projet thérapeutique

Notre offre

Avec le soutien d'un·e collègue ASSC, nous proposons un parcours d'intégration qui permet une découverte pluridisciplinaire des différentes unités de réadaptation de la CRR : traumatologie, neurologie, paraplégie et orthopédie. 

Sous la supervision du personnel infirmier diplômé, vous évoluez au sein d'un environnement de travail moderne et dynamique, qui vous donne l'opportunité de réaliser de nombreux gestes médico-techniques et de développer de nombreuses compétences en réadaptation.
La planification du temps de travail (réalisée suffisamment à l'avance et d'entente avec votre responsable), vous assure un meilleur équilibre vie privée/vie pro. La durée des journées de travail est de 8h24 (gestion annualisée des heures), peu d'horaires coupés et quelques nuits/week-end sont à prévoir.
 
Enfin, nous offrons des prestations sociales élevées, de  nombreux avantages sociaux , un programme de formation continue de qualité ainsi que la mise à disposition gratuite de la place de parc.

Profil recherché

  • CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire exigé
  • Expérience en milieu hospitalier souhaité
  • Très bonnes aptitudes de communication
  • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2 minimum)
  • Compétences de base en informatique (environnement Windows)

Modalités de postulation

 

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Documents requis : lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail

Votre contact

Valentine Bregy, Chief Nursing Officer, au 027 603 30 30 

 

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