Operation Specialist E-Mobilité (m/f/d)
Migrol SA
Key information
- Publication date:21 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Home office:Possible
- Place of work:Soodstrasse 52, 8134 Adliswil
L'objectif principal de ce poste est de garantir la bonne opération des stations de recharge sur l'ensemble du réseau, d'identifier les défauts éventuels et de procéder à des analyses fondées. Vous êtes une personne indépendante et flexible ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à Écrire un email.
L'objectif principal de ce poste est de garantir la bonne opération des stations de recharge sur l'ensemble du réseau, d'identifier les défauts éventuels et de procéder à des analyses fondées. Vous êtes une personne indépendante et flexible ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à Écrire un email.
Remarques importantes: Interventions sur site à prévoir dans toute la Suisse (la région de Berne et la Suisse romande)
Ce que vous accomplissez
- Fournir une assistance technique de second niveau et trouver des solutions aux problèmes liés aux stations de recharge
- Maintenance et entretien des stations de recharge sur site
- Responsable de la gestion et du contrôle la surveillance de l'ensemble du réseau de stations de recharge de Migrol
- Lieu de travail Adliswil 2 fois par semaine, les autres jours en home office ou interventions sur place
- Travailler en étroite collaboration avec les fabricants de bornes de recharge pour relever les défis techniques et effectuer les mises à jour
- Contrôle et développement continu des processus et procédures opérationnels dans le domaine de la gestion des stations de recharge
- Travail avec différentes applications logicielles, dont le backend Migrol constitue une part essentielle
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Technique ou commercial
- Expérience professionnelle: Au moins trois ans d'expérience professionnelle Dans un environnement similaire
- Expérience professionnelle en contact avec des clients et compréhension technique dans le domaine de l'é-mobilité
- Affinité pour les logiciels, le monitoring et l'évaluation des données ainsi que de très bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office)
- Travail et professionnalisme ainsi que collaboration collégiale et engagée au sein de l'équipe
- Ouvert d'esprit, visionnaire, et doté d'une bonne organisation
- Personnalité gagnante avec capacité de persuasion
- Agir de manière ciblée, pragmatique et efficace
- Grande autonomie, persévérance et flexibilité
- Français (capable de mener des négociations)
- Allemand (capable de mener des négociations)
- Anglais (un atout)
Ce que nous vous proposons
- Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension Migros. Répartition des primes: Migrol 2/3, collaborateurs 1/3
- Prestations sociales: Versement d'un capital aux survivants en cas de décès
- Offres sport et fitness: Propre club de sport. Participation financière aux abonnements de fitness Migros (jusqu'à CHF 250 par an)
- Responsabilité individuelle et l'attitude: Encouragement au sens des responsabilités dans le cadre professionnel
- Rémunération equitable: Modèle salarial standardisé, neutre du point de vue du genre et transparent
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Entretien professionnel
- Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Dragana Vidakovic
HR Business Partner
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