La fondation Sgipa a pour vision d’être un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation spécialisée, d’emploi adapté et de vie.

Les pôles du secteur Ateliers de la Sgipa emploient des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l’assurance-invalidité. Les sites intégrés dans le tissu économique local permettent aux personnes d’apprendre et d’exercer différents métiers en bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur vie professionnelle.

Pour notre pôle Partenariat Firmenich et notre pôle Electromécanique, nous sommes à la recherche d’un ou d’une

Votre mission

Assumer la gestion opérationnelle de deux pôles en soutenant les équipes formatrices et encadrantes afin d’offrir aux personnes un accompagnement socioprofessionnel favorisant l’épanouissement.

Gérer les ressources des sites concernés et développer des activités en lien avec les axes stratégiques de la Sgipa dans une dynamique collaborative.

Entretenir des relations de confiance avec les familles et les représentants légaux et développer des collaborations avec les partenaires du réseau et les acteurs locaux.

Assumer la gestion opérationnelle de deux pôles en soutenant les équipes formatrices et encadrantes afin d’offrir aux personnes un accompagnement socioprofessionnel favorisant l’épanouissement.
Gérer les ressources des sites concernés et développer des activités en lien avec les axes stratégiques de la Sgipa dans une dynamique collaborative.

Entretenir des relations de confiance avec les familles et les représentants légaux et développer des collaborations avec les partenaires du réseau et les acteurs locaux.

Votre profil

• Formation en management d’équipe (Brevet fédéral de responsable d’équipe ou équivalent) , un atout ;
• Formation supérieure dans le domaine social (niveau ES, HES) ;
• CFC dans un domaine technique ou manuel, un atout ;
• Expérience professionnelle dans un domaine en lien avec la déficience intellectuelle et les pathologies associées, un atout ;
• Grande aisance dans la gestion administrative et le suivi budgétaire, bonne maîtrise des outils informatiques usuels ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et communication aisée, capacité à diriger une équipe dans un esprit de responsabilisation et de coopération ;
• Bon sens de la créativité et capacité à innover ;
• Bonnes connaissances du réseau socio-éducatif genevois.

Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Taux d’activité : 80% - 100%
Date d’entrée : à convenir

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser à Écrire un email.

Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez ainsi que le lieu de travail concerné.