Engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) im Tagdienst (80-100%)
Care21
Key information
- Publication date:09 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Basel
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Im Auftrag unserer Kundin suchen wir für eine renommierte Institution im Bereich Altersmedizin und Pflege eine engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d). Die Einrichtung überzeugt durch ihre qualitativ hochwertige Pflege und medizinische Betreuung älterer Menschen sowie durch ein herzliches, respektvolles Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Menschlichkeit geprägt ist.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Stationsleitung tatkräftig und übernehmen verantwortungsvoll Führungsaufgaben bei deren Abwesenheit.
- Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Pflegealltag bei.
- Mit Ihrem fachlichen Know-how begleiten und fördern Sie sowohl das Team als auch unsere Auszubildenden mit Engagement und Freude.
- Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine qualitativ hochwertige Pflege sicher - in einem abwechslungsreichen Umfeld zwischen Akut- und Rehabilitationspflege.
- Sie beteiligen sich motiviert an internen Projekten, im Qualitätsmanagement sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen und bringen Ihre Stärken gezielt ein.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion oder die Bereitschaft und Motivation, sich in eine solche Rolle weiterzuentwickeln
- Freude daran, Mitarbeitende und Lernende auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und zu fördern
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eine engagierte, empathische Persönlichkeit, die das Wesentliche im Blick behält und mit Herz bei der Sache ist
Ihre Perspektiven
- Ausschliesslich Tagdienst - keine Nachtschichten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Moderne Arbeitszeitmodelle (Teilzeit & Jahresarbeitszeit)
- Vergünstigte Verpflegung vor Ort inkl. Gratis-Znüni
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV - Jobticket-Vergünstigung
- Gesundheitsförderung (u. a. interne Sportangebote)
- Eine unterstützende, wertschätzende Teamkultur
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