Area Sales Manager
STS Sensor Technik Sirnach AG
Publication date:
16 May 2025Workload:
100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Sirnach
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
STS Sensor Technik Sirnach AG excels in custom pressure solutions. Join a dynamic team and enjoy flexible hours and a supportive environment.
Tasks
- Manage and expand national and international customer accounts.
- Generate new customers through targeted acquisition efforts.
- Ensure professional handling of sales projects and CRM data.
Skills
- Technical degree or equivalent, with business training required.
- Fluency in English and strong sales experience needed.
- Basic knowledge of sensor technology preferred.
Is this helpful?
Was wir suchen:
Als treibende Kraft für unsere Innovationsfabrik am Hauptstandort Sirnach suchen wir eine/n Area Sales Manager (100 %)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen, betreuen und bauen nationale und internationale Bestandskunden aus (Cross-Selling, Upselling)
- Sie generieren durch gezielte Akquisitionsmassnahmen nationale und internationale Neukunden
- Sie managen die Verkaufs-Opportunitäten inklusive Erstellung von Angeboten, Nachfassen und
- Sie stellen die professionelle Betreuung der Vertriebsprojekte sicher
- Sie pflegen unser CRM-System (HubSpot) mit den entsprechenden Daten
- Sie sind bereit, mindestens 60% national und international zu reisen
- Sie sind Techniker oder Dipl.-Ing. oder haben eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Sie sprechen fliessend Englisch
- Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung
- Sie besitzen Grundkenntnisse in der Sensorik
- Sie bringen ein positives Mindset mit und wollen gesetzte Ziele erreichen
- Sie sind aufgeschlossen und lernwillig
- Sie arbeiten gerne im Team und können gut auf Menschen zugehen
- Unternehmerisches Handeln und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
- Hohe Handlungskompetenz
- Flexible Arbeitszeiten (Home-Office)
- Hilfsbereite und motivierte Arbeitskollegen/-innen
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm