Collaborateur-trice administratif-ve (60-100%)

About the job

En prévision de plusieurs départs à la retraite, la Ville de Romont met au concours un ou plusieurs postes de :

Collaborateur-trice administratif-ve (60% - 100%)

Tâches principales

• Assurer l’accueil de l’administration communale (guichet, téléphone et boîtes e-mail), garantir un service de qualité et répondre efficacement aux demandes des administré.es
• Collaborer à la gestion du contrôle des habitants et à la tenue des différents registres
• Assurer le secrétariat du service administratif, incluant la rédaction et le suivi de la correspondance administrative
• Organiser et assister à différentes séances, également en soirée (prise de notes, rédaction des procès-verbaux, suivi des tâches et correspondances y relatives)
• Assurer le classement, l’archivage et la gestion documentaire des dossiers
• Gérer les différents médias de la Commune (site internet, applications, réseaux sociaux)
• Contribuer à la communication externe (rapports de gestion, communiqués de presse, etc.)
• Gérer la location et la facturation des diverses salles de la Commune

Profil

• CFC d’employé.e de commerce ou formation équivalente
• Plusieurs années d’expérience dans une administration communale, un atout
• Maîtrise des outils informatiques
• Parfaite maîtrise de la langue française
• Excellente capacité rédactionnelle
• Bonne connaissance de la législation communale et des bases légales en vigueur
• Personnalité ouverte, positive et dynamique avec un fort intérêt pour le service public
• Apte à travailler aussi bien en équipe que de manière indépendant

Nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée de droit public au sein d’une équipe dynamique
• Un plan LPP attractif
• Des prestations sociales avantageuses
• Des horaires flexibles
• Une allocation employeur pour enfant

Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir

Les renseignements relatifs au descriptif de poste peuvent être obtenus auprès de Mme Mégane Gremaud, Administratrice RH au 026/652.90.67.

Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes) d’ici au 31 mars 2026.