COOP
Région Seeland
2 hours ago
Technicien de service après-vente
- 23 April 2026
- 100%
- Région Seeland
About the job
En Suisse on achète chez Fust! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines de l'électroménager, du multimédia/de l'électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain. Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule!
Technicien de service après-vente
Mission
- Diagnostic et réparation professionnels d'appareils électroménagers
- Méthode de travail efficace et orientée client
- Attitude aimable et professionnelle envers notre clientèle privée
Compétences et qualités requises
- CFC d'électricien, de mécanicien ou formation équivalente
- Bonnes connaissances en allemand et en français
- Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
- Orientation client et sens du service
- Permis de conduire de cat. B
Ce que nous offrons
- Conditions d'engagement: Horaires de travail flexibles, Salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, Indemnité forfaitaire de frais, Véhicule de société pour usage privé
- Rabais et réductions: Réductions dans divers formats Coop, Quintuple nombre de Superpoints Coop, Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse, Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel, CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
- Formation continue: Formations internes, Soutien pour les formations et les perfectionnements externes, Possibilités de développement
- Communication & Culture: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurance: Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base), Différents plans d'épargne à la caisse de pension, Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
- Vacances: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
- Santé: Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel, Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
- Réductions dans divers formats Coop
- Quintuple nombre de Superpoints Coop
- Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
- Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
- Reka-Card : Avantages lors de l'achat d'une housse
- Rabais pour le personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
- Rabais sur l'offre de voyage chez ITS Coop Travel
- CHF 650.- Bon pour l'achat d'un AG CFF
- Formations internes
- Soutien pour les formations et les perfectionnements externes
- Possibilités de développement
- Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise
- Orientation vers des valeurs communes
- Application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Caisse de pension: Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations (base)
- Différents plans d'épargne à la caisse de pension
- Prestations d'assurance généreuses et surobligatoires en cas d'accident et de maladie
- Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur
- Soutien pour un congé sans solde dans la mesure du possible
- Update Fitness : CHF 200.- de rabais sur tout abonnement annuel
- Conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
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About the company
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Reviews
3.7
- Management style3.7
- Salary and benefits4.0
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.3
