Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·es, réparti·es entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.
Présentation
Grâce au travail de plus de 450 enseignant·es et d'une cinquantaine de membres du personnel administratif et technique, la Faculté des lettres forme plus de 2'300 étudiant·es.
Le poste de Responsable du Service RH de la Faculté des lettres a pour but d’assurer la prise en charge et la conduite opérationnelle de la gestion des ressources humaines au sein de la Faculté (corps professoral, corps intermédiaire et PAT), dans le respect du cadre normatif de l’UNIL, en accord avec la doyenne ou le doyen et l’administrateur·trice, et en collaboration étroite avec le Service RH central de l’UNIL. Il s’agit d’un poste RH de proximité dont l’objectif est de fournir conseils, aide et suivi, ainsi que d’accompagner les situations individuelles en réponse à des besoins spécifiques. Dans l’accomplissement de ses missions, la ou le titulaire du poste s’appuie sur une équipe formée de deux gestionnaires des contrats académiques.
Il s’agit d’un nouveau poste et donc de l’opportunité de développer un rôle clé dans une nouvelle structure RH, avec la possibilité de façonner les pratiques RH de la faculté.
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