Plâtrier-Peintre Polyvalent (H/F/X)

Pour une entreprise reconnue dans les domaines de la plâtrerie et de la peinture, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets variés, en neuf comme en rénovation, à l'intérieur comme à l'extérieur.

Vos Missions :

En tant que Plâtrier-Peintre qualifié, vous interviendrez sur des projets de rénovation et de construction neuve, à l'intérieur comme à l'extérieur. Vos principales responsabilités incluront :

• Travaux de Peinture et Finitions Spéciales : Application de peintures intérieures et extérieures (utilisant les techniques les plus récentes), incluant les peintures écologiques et à la chaux, ainsi que la réalisation de finitions décoratives haut de gamme comme le Stucco.

• Pose de Revêtements et Crépis : Application de crépis en intérieur et en extérieur, pose de revêtements muraux et de papiers-peints (standards, intissés, en fibre de verre, photo ou 3D), et application de béton ciré.

• Intervention sur Façades : Pose d'isolation périphérique, application de crépis/peinture extérieure, et exécution des travaux de nettoyage et ravalement de façades.

• Vous êtes titulaire d'un CFC (Certificat Fédéral de Capacité) minimum.

• Vous êtes formé(e) aux techniques les plus récentes de la plâtrerie-peinture.

• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'ensemble des domaines d'intervention listés.

• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et mobile dans les régions mentionnées.

Nous vous proposons un poste stable et stimulant au sein d'une entreprise dynamique, avec des conditions salariales compétitives et la possibilité de travailler sur des chantiers variés et valorisants.

Candidature :

Intéressé.e ? N'hésite pas à nous transmettre ton dossier complet ! Des questions ? Contacte-moi directement (Anthony) 058 201 59 36.

Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, déploie ses services dans plus de 60 succursales, où près de 300 professionnels compétents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idéalement, que ce soit de manière temporaire ou permanente.