Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d)
Zug
Key information
- Publication date:19 August 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Zug
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser Partner ist ein Schweizer Grossunternehmen im Mobilitätssektor. Täglich setzen sich über 5000 Mitarbeitende kompetent und leidenschaftlich für die Kunden ein, um bestmögliche Mobilität sicherzustellen. Unser Partner bietet Dir spannende Stellenangebote in unterschiedlichen Funktionsbereichen und an verschiedenen Standorten.
Verantwortung:
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Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für definierte Warengruppen
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Analyse von Beschaffungsmärkten sowie aktives Lieferantenmanagement (Bewertung, Auswahl, Entwicklung)
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Führen von Preis-, Vertrags- und Rahmenverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
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Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktion und Logistik zur Sicherstellung optimaler Beschaffungslösungen
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Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen sowie Optimierung der Total Cost of Ownership
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Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung von Einkaufsprozessen
Qualifikationen:
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Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
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Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
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Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
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Versierter Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) und MS Office
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- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Zeitgemässe Sozialleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Restaurant und Kaffeebar
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Arbeitsort
Zug
Kontakt
Steffen Höll,
+41443852155
