Le Mont-sur-Lausanne
28 seconds ago
Technicien de service région Lausanne-Fribourg (h/f/d)
- 01 April 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- French (Native language)
- Le Mont-sur-Lausanne
About the job
Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !
Découvre l'esprit AS en tant que
Technicien de service région Lausanne-Fribourg (h/f/d)
Tu assures une disponibilité optimale des ascenseurs en réalisant les entretiens, en détectant les pannes et en effectuant les petites réparations.
Tu organises tes interventions de façon autonome et restes en contact avec nos clients.
Tu travailles de manière proactive, rigoureuse et en priorité en toute sécurité.
Tu bénéficies d'une formation pratique de deux mois pour acquérir toutes les compétences nécessaires.
Nous t'offrons des conditions attractives, avec participation au bénéfice et véhicule de service.
Tu as une formation technique en mécanique ou électricité (mécatronique, électricien, mécanicien auto ou agricole).
Tu fais preuve d'un haut niveau de responsabilité et de motivation.
Tu es orienté client.
Tu penses toujours en termes de solutions.
Tu participes au service de piquet.
- Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.
- Véhicule d'entreprise.
- Indemnisation pour tes repas de midi, une compensation équitable pour piquet et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
- Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
- Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
- Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
- Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.