Votre mission

En tant que Responsable Technique, vous serez chargé(e) d' :

• Organiser et superviser l’ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, systèmes de sécurité, réseaux informatiques, etc…)
• Elaborer et mettre en œuvre un concept de maintenance des infrastructures et installations techniques
• Garantir la conformité des installations techniques avec les normes réglementaires et les standards de qualité
• Gérer et/ou exécuter les travaux d'aménagement, de rénovation ou de réparation du bâtiment, des équipements et des extérieurs immédiats
• Assurer la gestion des énergies et optimiser les consommations énergétiques (électricité, eau, etc…)
• Participer à l'élaboration des budgets de maintenance et d'investissement et suivre les dépenses
• Etablir et gérer les contrats avec les prestataires externes et optimiser les coûts liés aux interventions ; planifier, coordonner et superviser les interventions
• Mettre en place des procédures d'urgence et intervenir rapidement en cas de panne ou de problème technique majeur

Votre profil

• Au bénéfice d'une formation technique de gestion des infrastructures ou titulaire d'un CFC dans un métier technique avec un brevet fédéral d'agent de maintenance, vous avez une expérience significative dans la gestion d'un site logistique ou industriel
• Vous parlez couramment français, à l'écrit comme à l'oral – Allemand : un atout
• Travailler avec les outils informatiques usuels est évident pour vous
• Vous démontrez une capacité à collaborer avec des équipes et à gérer des prestataires externes
• Vous possédez un sens aigu de la sécurité et de la prévention des risques
• Vous êtes apte à prendre rapidement des responsabilités et à travailler de manière indépendante et organisée

Nous offrons

• Conditions d'une grande entreprise
• Un environnement de travail moderne
• 6 semaines de vacances après 5 ans
• Place de parc gratuite dans notre parking sous-terrain
• Entreprise formatrice, nous encourageons la formation continue
• Valeurs familiales fortes, axées sur le respect, la communication et la convivialité
• Avantages spécifiques pour les collaborateurs, rabais flotte, participation aux frais de repas pris dans le restaurant d'entreprise
• Evènements réguliers : nous aimons nous retrouver régulièrement pour partager des repas tous ensemble, célébrer les anniversaires, les jubilés et marquer la fin de l'année avec nos conjoints à l'occasion d'une soirée festive

Notre processus de recrutement

Nous nous engageons à un processus rapide, fluide et transparent :

• Lors du premier entretien, nous ferons connaissance et vous pourrez échanger sur vos expériences
• Nous vérifierons alors les références que vous nous aurez données au 1er entretien
• Vous aurez alors l'occasion de venir faire un stage d'une journée pour découvrir notre univers et les activités et responsabilités du poste
• Et finalement, lors du deuxième et dernier entretien avec le responsable de filiale, nous vous ferons une proposition

Lieu de travail : 1305 Penthalaz

Entrée en fonction : 01.01.2025 ou à convenir

Nous vous avons convaincu de rejoindre notre famille ?

Partagez-nous votre candidature en envoyant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) par mail à l’adresse Écrire un email