HR Specialist inkl. Payroll (m/w/d)
Key information
- Publication date:19 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Wallisellen
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rolle:
Du suchst eine HR-Rolle mit Verantwortung, Abwechslung und Gestaltungsfreiraum? Dann findest du hier deinen nächsten Schritt. In einem motivierten HR-Team übernimmst du eine zentrale Funktion mit breitem Aufgabenspektrum und viel Raum zur Mitgestaltung.
Verantwortung:
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Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse innerhalb des zuständigen Betreuungsbereichs
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Ansprechperson für Linienverantwortliche und Personal bei allen personal- und lohnrelevanten Fragen
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Durchführung und Kontrolle der monatliche Lohnverarbeitung für rund 280 Mitarbeitende (gemeinsam mit deiner Kollegin)
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Unterstützung beim Jahresabschluss sowie Sicherstellung der Jahresmeldungen an die Sozialversicherungen
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Führen von Pensionierungsgesprächen
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Meldung und Controlling von Unfall- und Krankenabsenzen
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Verantwortung für die Einsätze von Zivildienstleistenden
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Aktive Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. Erarbeiten von Checklisten, Optimieren von bereichsübergreifenden Prozessen, Digitalisierung etc.
Qualifikationen:
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Kaufmännische Grundausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR
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Du bist ein Lohnadministrations- Profi? Sehr gut, denn das ist für diese spannende Aufgabe eine wichtige Grundvoraussetzung
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Abacus-Kenntnisse oder sehr gute Anwenderkenntnisse eines gängigen HRIS inkl. Lohn
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Weiterbildungen im HR sind von Vorteil (z.B. Sachbearbeiterin HR, HR Fachausweis)
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Sicherer Umgang mit Office-Programmen und allenfalls bereits Kenntnisse von Presento
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Du bist eine selbstständige, positive und ausgeglichene Persönlichkeit, die Freude hat, unser HR weiter voranzubringen und auch in turbulenten Phasen weder den Überblick noch den Humor verliert
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Herausforderungen schrecken dich nicht ab, sondern siehst du als Chance und überzeugst durch deine strukturierte und exakte Arbeitsweise
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Wallisellen
Kontakt
Angelika Eisfeld,
+41443852165
Contact
Rocken®
