Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100%

Legal & Compliance

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Juristische Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, der Departemente sowie der Fachbereiche in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesundheitsrecht, Datenschutzrecht, Personalrecht und Vertragsrecht
• Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Compliance Management Systems einschliesslich Risikoanalysen, Entwicklung normativer Vorgaben, Kontrollen sowie Sensibilisierungs- und Schulungsmassnahmen
• Bearbeitung datenschutzrechtlicher Problemstellungen sowie datenschutzrechtliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie Begleitung rechtlicher Fragestellungen in Projekten und Beschaffungen
• Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung, Ableitung von Handlungsbedarf sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Weisungen und Reglemente

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als lic. iur. oder MLaw
• Kompetenznachweise sowie praktische Erfahrung im Compliance Management, idealerweise im regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität, Diskretion sowie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich Legal & Compliance in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Sorgfältige und strukturierte Einführung in die Organisation, Prozesse und Themen
• Familiäre Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Marc Hofer, Leiter Legal & Compliance, Telefon +41 71 494 99 43
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46