EMPLOYÉ·E D'ADMINISTRATION AUXILIAIRE À 70 %

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la Municipalité de Montreux met au concours un poste d’ :

Tâches principales :

• Réceptionner, numériser et intégrer les factures reçues dans l’outil de gestion électronique des documents
• Gérer les coordonnées fournisseurs dans Proconcept (créations et mutations)
• Assurer la mise à jour des informations débiteurs (adresses, coordonnées et modalités de facturation) dans le logiciel Innosolv ainsi que les demandes associées reçues par courriel
• Participer à la facturation débiteurs et être en mesure de les renseigner
• Assurer l’accueil au guichet (activité limitée)
• Répondre aux appels téléphoniques du service
• Contribuer au suivi administratif du secrétariat de la Commission intercommunale de la Taxe de séjour
• Assurer le remplacement des autres employé·e·s d’administration

Profil souhaité :

• Certificat fédéral de capacité (CFC) d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
• Minimum 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine comptable (débiteurs, fournisseurs, comptabilité générale)
• Intérêt pour les chiffres et la comptabilité
• Aisance relationnelle et sens du service au public
• Précision, rapidité, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches
• Esprit de collaboration, entregent et amabilité
• Sens aigu de la discrétion
• Maîtrise des outils MS Office et connaissances approfondies d’un logiciel comptable, ProConcept et Innosolv, un atout
• Connaissances de l’anglais), un atout
• Connaissances d’une administration publique et/ou du domaine lié à l’activité, un atout

Conditions spéciales :

• Contrat de durée maximale d’une durée de 7 mois

Entrée en fonction : au plus tôt le 1er février 2026 ou date à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme K. Berney, cheffe de la comptabilité : 021 962 77 95.

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 5 janvier 2026.