Genève
11 hours ago
Collaborateur/trice scientifique I
- 27 February 2026
- 100%
- Permanent position
- English (Fluent)
- Genève
About the job
Description du poste
La Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés: l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève.
L'Institut de Santé Globale du Département de santé et médecine communautaires de la Faculté de médecine de l'Université de Genève recherche un-e :
Collaborateur/trice scientifique 1 à 100%
L'Institut de Santé Globale est un centre de recherche et de formation en santé mondiale de l'Université de Genève. Au sein de l'Institut, et en collaboration avec le Centre des maladies virales émergentes ainsi que le Service de médecine tropicale et humanitaire, un nouveau groupe dédié à la dynamique des maladies infectieuses sera lancé sous la direction du Dr Andrew Azman.
Les tâches principales de ce poste sont les suivantes:
- Développer et maintenir des outils de collecte de données (RedCap, ODK) ainsi que des tableaux de bord interactifs (ex. RShiny) pour suivre l'avancement des études.
- Assurer la gestion et la maintenance d'un serveur virtuel (AWS ou serveur interne) pour héberger les applications et tableaux de bord.
- Surveiller et participer à la collecte de données sur le terrain dans des contextes peu sécurisés, notamment à l'Est de la République Démocratique du Congo.
- Mettre en place et exécuter des processus de nettoyage et de validation des données pour les études en cours.
- Réaliser des analyses statistiques avancées sur la dynamique des maladies infectieuses, notamment le choléra et le Mpox.
- Développer des packages R pour faciliter l'accès et l'exploitation des données par les chercheurs.
- Former les membres de l'équipe aux bonnes pratiques de gestion et de nettoyage des données.
- Contribuer à la préparation de manuscrits scientifiques et de présentations pour la valorisation des résultats.
- Travailler en collaboration étroite avec une équipe multiculturelle, interdisciplinaire et hybride (présentiel/distanciel).
Titre et compétences exigés
- Masters en épidémiologie, biostatistiques, santé publique, data science ou domaine équivalent.
- Expérience avérée en gestion et analyse de données de recherche dans le domaine des maladies infectieuses et avec les études cliniques dans les contextes à ressources limitées.
- Maîtrise de R (développement de packages, analyses statistiques, RShiny) et des outils de collecte (RedCap et ODK).
- Expérience en gestion de serveurs virtuels (AWS ou équivalent) et en déploiement d'applications web.
- Capacité à travailler en contexte international et en équipe multiculturelle et interdisciplinaire.
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral (niveau C1).
- Mobilité pour des déplacements sur le terrain, notamment en République Démocratique du Congo.
Atouts :
- Expérience avec recherche sur le cholera
- Expérience en formation et accompagnement d'équipes de recherche.
- Connaissances en épidémiologie de terrain et/ou en santé globale.
- Autonomie, rigueur méthodologique et sens de l'organisation dans un environnement dynamique.
Entrée en fonction
01.06.2026 ou à convenir.
Contact
Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux/euse de recevoir votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) qui devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous Postuler/Apply now".
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Dr. Andrew Azman (Écrire un email)
Informations complémentaires
Contrat de droit privé de durée déterminée d'un an (renouvelable)
L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.