Trailer Fees Specialist (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Trailer Fees Specialist (80-100%)

The Trailer Fees Specialist is responsible for reconciling trailer fees received from fund managers, ensuring accurate recording, and processing repayments when necessary. These activities are governed by contractual agreements, regulatory requirements, and the bank’s strategic objectives.

YOUR ROLE

• Reconciliation: verify trailer fees received from fund managers against internal records to ensure accuracy and completeness of financial transactions.

• Recording: accurately record trailer fees in the accounting system, maintaining detailed and organized documentation for financial reporting and audit purposes.

• Repayment Processing: execute repayments of trailer fees promptly and accurately when required, following established procedures and regulatory guidelines.

• Contract Review: collaborate with the legal team to review and interpret contracts (e.g., promotion agreements) to ensure compliance with contractual obligations.

• Compliance Coordination: understand the responsibilities of local offices regarding due diligence and compliance requests. Coordinate efforts with other teams to provide timely responses and support.

• Stakeholder Support: address inquiries related to trailer fees, providing technical expertise and strategic insights to internal and external stakeholders.

• Process Optimization: contribute to improving team efficiency by identifying optimization opportunities, implementing best practices, and fostering collaboration.

YOUR PROFILE

• Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, or equivalent (CFC / Maturité professionnelle bancaire also considered).

• Previous experience in the banking industry is an advantage.

• Excel mastery and proficiency with figures, utilizing advanced functions and data analysis techniques.

• Demonstrate outstanding accounting skills, including accuracy in financial statement preparation, reconciliations, and regulatory compliance to ensure financial data integrity.

• Solid understanding of financial markets and industry practices.

• Ability to work autonomously, demonstrating initiative and accountability.

• Excellent interpersonal and communication skills, building positive relationships with colleagues and clients.

• Fluency in French and English (minimum B2 level).

• Residence in Switzerland or willingness to relocate.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.