Zürich
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Leitung SAP-Migration und Transformation (m/w/d)
- 06 March 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- CHF 150 000 - 180 000 /year
- German (Fluent), English (Fluent)
- Zürich
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Leitung SAP-Migration und Transformation (m/w/d)
Lohn - CHF150'000 - 180'000Unser ROCKEN Partner ist führend beim digitalen Wandel von Energiemanagement und Automatisierung in Haushalten, Gebäuden, Datacentern, der Infrastruktur und der Industrie. Ihre Technologien stellen "Life is On" für jeden und jederzeit, überall sicher.
Rolle:
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtleitung der SAP-Migration und stellst sicher, dass Systeme, Prozesse und Daten reibungslos in die neue SAP-Landschaft überführt werden. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte und sorgst für eine enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern. Dabei analysierst du bestehende IT- und Prozessstrukturen, definierst Zielarchitekturen und leitest daraus konkrete Massnahmen für eine effiziente und sichere Migration ab. Zusätzlich etablierst du passende Governance-, Qualitäts- und Testkonzepte, um Stabilität, Compliance und Performance der neuen SAP-Umgebung nachhaltig zu gewährleisten. Durch dein professionelles Stakeholder- und Change-Management trägst du entscheidend dazu bei, die Akzeptanz der Veränderungen zu sichern und den geschäftlichen Nutzen der SAP-Transformation voll auszuschöpfen.
Verantwortung:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Planung, Umsetzung und Stabilisierung der SAP-Migration und Transformationsinitiative
- In dieser Rolle führst und koordinierst du interdisziplinäre Teams und arbeitest eng mit globalen BPOs, PMO sowie lokalen Stakeholdern zusammen
- Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse, um Effizienz, Skalierbarkeit und digitale Integration sicherzustellen
- In dieser Rolle steuerst du Stakeholder- und Change-Management inklusive Kommunikation, Trainings und Förderung einer Kultur der Veränderung
- Du stellst Governance und Compliance sicher, inklusive Einhaltung globaler Richtlinien, Datenbereitschaft und Integrationsstandards
- Du überwachst KPIs, Meilensteine, Risiken, Budget, Zeit- und Qualitätsvorgaben und steuerst Ressourcen sowie Eskalationen für eine reibungslose Umsetzung
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Implementierungsprojekte.
- Du kannst nachweisbare Erfolge in Business Transformation und Prozessoptimierung vorweisen.
- Du besitzt ausgeprägte Führungskompetenz und hast Erfahrung im Management von Teilprojektleitern.
- Du überzeugst mit analytischer Stärke, strategischem Denkvermögen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vereinbarkeit von Job und Privatleben
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Freiheit eigene Entscheidungen zu treffen und zum Erfolg des Konzerns beizutragen
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Muqsit Bebou,
+41443852834
