Gestionnaire d’approvisionnement des achats de sous-traitance

Maison internationale de haute horlogerie, reconnue pour son excellence, son innovation et son positionnement haut de gamme, recherche un (e) Gestionnaire d’approvisionnement des achats de sous-traitance afin de renforcer son équipe et d’assurer le suivi administratif et opérationnel des activités.

Gestionnaire d’approvisionnement des achats de sous-traitance

Sur la base de notre plan de production, en collaboration avec notre bureau technique et la logistique :

Taches:

• Lancer les demandes d’offres pour les opérations de sous-traitance
• S’assurer que le BT a bien fourni les plans et les instructions au sous-traitant afin que celui-ci puisse livrer un produit conforme à nos besoins
• Mettre à jour les conditions commerciales, délais ; prix dans les gammes de production et/ou fiches articles
• Lancer les ordres de fabrication et éditer les commandes de sous-traitance selon notre PDP.
• S’assurer que le stock composant fasse les expéditions chez nos sous-traitants sous 48h
• Gérer les confirmations de commandes en mettant à jour notre ERP (Prix ; délais)
• Assurer le suivi des portefeuilles auprès des sous-traitants / des fournisseurs et informer la planification/ordonnancement en cas de changements de délais ? Contribuer à mettre en place une stratégie de sous-traitance afin de diminuer nos tâches administratives et optimiser nos coûts et délais de livraisons.
• Prendre une catégorie d’achat (à définir) boite ; cadran ; aiguille ; bracelet etc.. pour soulager la charge de notre acheteuse senior
• Contribuer activement à la mise en œuvre de notre ERP (Business central Dynamics 365) afin d’optimiser notre processus PtP (Procure to Pay) et S&OP (Planification des ventes et des opérations).

Ethique d’entreprise :

• Respect des collaborateurs
• Sensibilisation aux objectifs de l’entreprise
• Auto-responsabilisation
• Respect de la hiérarchie et de la communication
• Respect de l’implémentation des flux

Savoir être professionnel (Softskills) :

• Un esprit collaboratif (travail en équipe ; capacité de résoudre les conflits ; comprendre les enjeux des autres)
• Une personne proactive et une orientation résultats
• Une personne organisée et rigoureuse
• Une personne résiliente au stress