HR Generalist 80 - 100 % (m/w/d) in St. Gallen
Region Chur
Key information
- Publication date:08 September 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Region Chur
HR-Generalist (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Raum Chur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d).
Das erwartet dich
In dieser vielseitigen Position bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt das HR-Team tatkräftig in allen administrativen und operativen Belangen. Deine Aufgaben sind unter anderem:
Administration: Du übernimmst die gesamte administrative Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie die Pflege der Personalstammdaten.
Rekrutierung: Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess ? vom Schalten der Stelleninserate über die Bearbeitung der Bewerbungen bis zur Koordination der Vorstellungsgespräche.
Kommunikation: Du stehst den Mitarbeitenden bei Fragen zu Personal- oder Sozialversicherungsangelegenheiten zur Seite.
Qualifikationen
Dein Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich.
Erste Berufserfahrung im Personalwesen.
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Mass an Diskretion.
Du bist eine kommunikative, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie nice to have, serbo-kroatische Sprachkenntnisse.
Was wir dir bieten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut.
Attraktive Anstellungsbedingungen.
Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung!
About the company
Region Chur
Reviews
- Management style4.5
- Salary and benefits3.5
- Career opportunities4.0
- Working atmosphere4.5