Éducateur-trice social-e CDI, 60%

Démarche, Société Coopérative

Clarens

Key information

Publication date:10 December 2025
Workload:60%
Contract type:Permanent position
Place of work:rue, 1815 Clarens

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous possédez un diplôme HES/ES d’éducateur-trice social-e, d’enseignant-e spécialisé-e ou tout autre titre équivalent ?

Vous bénéficiez d’une expérience dans l’accompagnement de personnes et notamment avec les jeunes adultes ?

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans l’orientation et le soutien social ?

Vous avez une très bonne connaissance du réseau social Vaudois ?

Vous avez une capacité à créer un lien de confiance et à travailler en équipe pluridisciplinaire ?

Dans le cadre d’une nouvelle mesure d’insertion avec la DGEJ, DEMARCHE recherche pour son nouveau projet Housing First basé à Clarens, un-e

Le projet Housing First consiste à offrir un soutien individualisé à une dizaine de jeunes adultes d’environ 18 ans et une solution d’hébergement temporaire dans notre résidence à Clarens en attendant de trouver un logement. Une équipe socio-éducative constituée d’un-e éducateur-trice social-e, de deux assistant-e-s sociaux et d’un-e spécialiste en logement encadreront ces jeunes.

L’éducateur-trice social-e est en charge d’assurer l’intégration des résident-e-s, de les accompagner dans certaines démarches administratives urgentes, de les aider à l’autonomisation et de faire respecter les règles de vie de l’établissement. Il-elle favorise un climat de reprise de confiance en soi, de motivation, de développement de compétences personnelles, sociales et professionnelles afin de permettre l’insertion sociale et l’orientation professionnelle des jeunes.

Vos missions

Accueillir et faciliter l’intégration des nouveaux résident·e·s dans leur lieu de vie

Être à l’écoute de leurs besoins et assurer des permanences d’information et de soutien

Aider dans les démarches administratives de base (courrier, documents, orientation dans le réseau)

Soutenir la recherche de logement et encourager l’autonomie

Garantir le respect des règles de vie collective et individuelle

Maintenir une image positive de l’établissement et favoriser son intégration dans le tissu local

Collaborer avec le-la gérant·e pour signaler les situations nécessitant un suivi particulier

Accompagner les jeunes dans la définition et la réalisation de leurs objectifs personnels et professionnels

Identifier leurs ressources, freins et éventuelles difficultés psychiques, et favoriser une prise en charge adaptée

Mener des entretiens réguliers et assurer un suivi individualisé et motivant

Informer régulièrement la DGEJ (pour les personnes mineures) et les autres partenaires de l’évolution des jeunes adultes

Proposer des activités individuelles ou collectives favorisant la socialisation et le développement personnel

Nous vous offrons

Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution

Une grande autonomie de travail

Un programme annuel de formation continue interne

6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Clarens

Type de contrat CDI

Taux d’activité 60% sur planning et service de piquet

Date d’entrée 1er mars 2026 idéalement

Renseignements www.demarche.ch

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N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).