Superviseur (a) Maintenance Ascenseurs Grand Lausanne

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses
ou de l'UE/AELE  ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.

Ensemble depuis 115 ans

KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.

KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Nous te recherchons en tant que Superviseur (a) de maintenance Ascenseurs pour la région du Grand Lausanne.

Ton rôle

À ce poste, tu gèreras une équipe d’une dizaine de techniciens de maintenance et superviseras les travaux de maintenance de manière autonome.

Tes tâches chez nous : aucun jour ne se ressemble !

• Responsable de la sécurité des utilisateurs et des collaborateurs

• Responsable des prestations de service en fonction des exigences du contrat de maintenance

• Responsable du traitement et de l’achèvement d’appels ouverts et réaction en cas d’arrêt d’installations et/ou de problèmes de sécurité

• Responsable des appels et de la vente de réparations d’entretien (contrôle des factures, etc.)

• Responsable du contrôle du coût d’exploitation

• Préparation du planning des mesures de maintenance et de l’optimisation des trajets, responsabilité de la planification des ressources (incluant le résultat financier)

• Unique contact du client en ce qui concerne la gestion et responsable de la communication interne et externe

• Gestion des réclamations des clients

• Responsabilité de l’utilisation des méthodes correctes de KONE

• Responsabilité des tâches administratives (RH et rapports)

C'est ce que tu apportes : une compréhension technique

• Formation professionnelle dans le domaine de la mécanique ou de l’électricité, idéalement dans les 2 domaines (diplôme et qualifications dans ces domaines - école spécialisée ou école technique)

• Expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur des ascenseurs

• Expérience confirmée dans la gestion d’équipe

• Bonnes connaissances des normes de sécurité et de gestion (assurance qualité, P&L, etc.) 

• Langue maternelle française. Des connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais seraient un atout.

• Bonnes connaissances des outils informatiques usuels et d’un ERP

• Compétences relationnelles, orientation client et bonne résistance au stress

• Permis de conduire, cat. B, indispensable

• Poste ouvert aux résidents suisses (nationalité suisse ou étrangère AVEC permis de séjour valide). Domicile obligatoire dans un rayon de 30 minutes maximum, sur territoire suisse, dans la région du Grand Lausanne

Tu es à la bonne adresse si les choses suivantes sont aussi importantes pour toi que pour nous :

• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.

• Des possibilités de formation continue dans l'académie KONE et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise.

• Une rémunération conforme au marché et équitable, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée, un bonus annuel jusqu’à 10% du salaire annuel brut, au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.

• Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.

• Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.

Ta chance

Tu souhaites façonner l’avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons ta candidature avec impatience ! Ton dossier de candidature complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) doit être soumis en ligne sur www.kone.com/jobs (Suisse) (Réquisition R0649321).

* Les candidatures par courrier postal ou email ne sont pas acceptées pour des raisons de protection des données.

Contacte-nous pour obtenir l'emploi de tes rêves !

KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30

Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers