Leiter:in Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Führungsverantwortung für die Pflegezukunft im Seeland

Unsere Kundin, die SPITEX Seeland AG, ist eine regional stark verankerte Organisation im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung im Berner Seeland. Mit rund 240 Mitarbeitenden an vier Standorten versorgt sie 38 Gemeinden und steht für qualitativ hochwertige, wohnortsnahe und bedarfsorientierte Pflege. Die Organisation befindet sich in einer gezielten Weiterentwicklungsphase, um Wachstum, steigender Pflegekomplexität und neuen Versorgungsanforderungen nachhaltig zu begegnen. Professionalität, Menschlichkeit, unternehmerisches Denken und eine werte- und personenzentrierte Führung prägen die Kultur. Mitgestaltung ist ausdrücklich erwünscht, jede Stimme zählt. Für unsere Kundin suchen wir eine strategisch denkende und integrative Führungspersönlichkeit als

Leiter:in Pflege, Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Die Herausforderung

• Operative Gesamtverantwortung für den Pflegebereich mit rund 220 Mitarbeitenden

• Führung und Weiterentwicklung der Standortleitungen sowie der Leitungen der Fachbereiche

• Stabilisierung und nachhaltige Weiterentwicklung der neuen Organisationsstruktur

• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung regulatorischer Vorgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots (u.a. spezialisierte Pflegeangebote)

• Stärkung der Führungskultur, des Wir-Gefühls und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung

• Repräsentation der Organisation gegenüber Partnern, Behörden und Netzwerken

Ihr Profil

• Tertiäre Ausbildung mit Abschluss im Pflegebereich oder im Gesundheitswesen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Gesamtverantwortung

• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management

• Betriebswirtschaftliche Kompetenz und ausgeprägtes Zahlenverständnis

• Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungskraft

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrationsstärke und Entscheidungssicherheit

• Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne der Organisation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten

Freuen Sie sich auf eine Schlüsselrolle in einer etablierten, werteorientierten Organisation mit Gestaltungsspielraum. Sie prägen eine Phase strategischer Weiterentwicklung mit, stärken Kultur und Führung und nehmen direkten Einfluss auf Struktur, Qualität und Zukunftsfähigkeit des Pflegebereichs. Sie wirken in einem Umfeld, das Professionalität, Menschlichkeit und Unternehmertum vereint, mit echtem Einfluss auf die Zukunft der ambulanten Pflege im Seeland. Interessiert? Dann freuen sich die beauftragten Consultants Regina Graf und Helmut Zimmerli-Menzi von der MPB Recruitment Group AG auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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