Sozialarbeiter:in

Aufgaben

• Persönliche Beratung von Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen bei persönlichen, familiären, wirtschaftlichen, gesundheitlichen oder betrieblichen Fragestellungen sowie Vermitteln von interner und externer Hilfe mit dem Ziel "Hilfe zur Selbsthilfe"
• Abklärungen gemäss betrieblichen Regelungen bei Vorwürfen von sexueller Belästigung, Diskriminierung, Machtmissbrauch oder Mobbing
• Aktive und enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie HR Marketing, Personalversicherungen, Verkaufskader und externen Fachstellen wie IV-Stellen, Ärzten, Behörden, etc.
• Koordination von Arbeitsversuchen und Integrationsmassnahmen im Rahmen der Reintegration in Zusammenarbeit mit dem HR Marketing und den Linienvorgesetzten
• Durchführen von Informations- und Schulungsveranstaltungen an diversen Anlässen wie Einführungstagen, Führungskursen, etc.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit und Berufserfahrung vorzugsweise in polyvalenter Sozialarbeit mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Sozialversicherungssystems und der Anlaufstellen der Region
• Vertiefte Kenntnisse in betrieblichen und gesundheitlichen Fragestellungen
• Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Beratungsaffinität sowie einer lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, gewinnendes Auftreten sowie ein gewandter Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (IV-Stellen, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb unseres Betreuungsgebiets

Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing