Controller/in (m/w/d)
Bern
Key information
- Publication date:16 October 2025
- Workload:50 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 115 000 - 130 000 /year
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
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Erstellung und Analyse von Finanz- und Leistungsberichten für das Management
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Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten zur Steuerung der wirtschaftlichen Prozesse
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Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
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Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
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Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
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Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen zur Optimierung der finanziellen Prozesse
Qualifikationen:
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Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
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Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
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Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools und ERP-Systemen
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Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
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Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Systemen
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Haben Sie spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, prüfen Sie doch mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs.
- Offene Unternehmenskultur: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Vaterschaftsurlaub Mit 10 bezahlten Arbeitstagen gehören wir zu den fortschrittlichen Arbeitgebern in der Schweiz. Teilzeitarbeit Wir unterstützen die Teilzeitarbeit unserer Mitarbeitenden.
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Denis Fazlija,
+41443852162
