Projektleiter:in Verteilnetz Engadin 80-100%
Key information
- Publication date:24 July 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Bever
Job summary
Join Repower as a project manager for electrical stations. Enjoy a flexible work environment with competitive benefits.
Tasks
- Plan and design transformer stations and switchgear systems.
- Lead projects in the third-party business segment.
- Create feasibility and preliminary project studies.
Skills
- Electrotechnical training as a network electrician or similar.
- Experience in distribution networks or energy services preferred.
- Strong communication and teamwork skills required.
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Das machst du
- Planung und Projektierung von Trafostationen und Schaltanlagen, NS- und MS- Leitungen
- Projektierung und Projektleitung im Drittkunden-Geschäft
- Projektleitung von Investitionsprojekten Netzebene 5 - 7
- Erarbeiten von Machbarkeits- und Vorprojektstudien
- Unterstützung der Teamleiter und Abteilungsleiter
- Mitarbeit in internen und externen Fachgruppen zum Thema Stromnetz
Das bringst du mit
- Elektrotechnische Grundausbildung als Netzelektriker, Elektroplaner oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung im Verteilnetz und/oder Energiedienstleistungsbereich von Vorteil
- Erfahrung in der Projektplanung und im Projektmanagement
- Verhandlungssicherheit mit Behörden und Kunden
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS, Netzplanungstools)
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Romanisch und Italienisch von Vorteil
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg
Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen
Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen
Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
