Leitung Pflegeentwicklung - Strategische Verantwortung für Innovation und Qualität (m/w/d)
Zürich
Key information
- Publication date:17 December 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rolle:
Ihre Benefits - gestalten Sie Zukunft in einem innovativen Umfeld
Attraktive Arbeitsbedingungen:
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Marktgerechte Vergütung und moderne Anstellungsbedingungen
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Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance
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5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
Entwicklung & Perspektive:
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Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich der Pflege
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Unterstützung bei Weiterbildungen, Fachveranstaltungen und Leadership-Programmen
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Möglichkeit, eigene Projekte und Innovationen aktiv umzusetzen
Arbeitsumfeld & Kultur:
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Inspirierendes, kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit interprofessionellen Teams
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Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Akutspital mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
Verantwortung:
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Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Pflege
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Initiierung, Planung und Steuerung übergeordneter Entwicklungs- und Qualitätsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Kliniken, interdisziplinären Fachbereichen und dem Qualitätsmanagement
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Entwicklung, Implementierung und Evaluation pflegerischer Konzepte, Standards, Richtlinien und Instrumente zur Förderung von Professionalität und Patientensicherheit
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Beratung und Unterstützung von Stationsleitungen, Pflegeexpertinnen und Fachexpertinnen in komplexen Fragestellungen der Pflegepraxis, Prozessgestaltung und Personalentwicklung
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Förderung einer patienten- und familienzentrierten Pflegekultur und Begleitung der Teams in Veränderungsprozessen
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Planung und Durchführung interner Schulungen, Fachinputs und Fallbesprechungen
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Sicherstellung des Wissenstransfers und der interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen Pflege, Medizin, Therapien und Beratungsteams
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Enge Zusammenarbeit mit der Chief Nursing Officer und der Spitalleitung bei strategischen Themen der Pflegeentwicklung, Qualitätsförderung und Organisationsentwicklung
Qualifikationen:
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Masterabschluss in Pflegewissenschaft (MScN) oder gleichwertige Ausbildung
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Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Führungserfahrung
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Vertiefte Kenntnisse in Evidence-based Practice, Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung
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Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
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Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
