3 hours ago
Coordinateur-trice et responsable Support conseil placements
- 03 February 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
About the job
Vous aimez être en contact direct avec différents groupes d’intérêt ? Vous souhaitez saisir l’opportunité de vous engager dans une activité bancaire porteuse de sens et selon des critères sociaux et environnementaux, et participer au développement de la Banque Alternative Suisse, en particulier dans le secteur Support placements (assistance en conseil en placements) ? Alors, nous aimerions faire votre connaissance !
Ce qui vous attend
- vous encadrez l’assistance au conseil en placements de manière globale sur tous les sites (Olten, Zurich, Lausanne, Genève) avec une équipe de 4 à 5 collaboratrices et collaborateurs
- vous dirigez le secteur sur le plan personnel, entrepreneurial et fonctionnel selon les principes d’organisation sociocratiques définis
- vous vous engagez en tant que responsable Support placements
- vous garantissez un cadre organisé et approprié, qui assure le déroulement professionnel des processus dans le secteur, pour la clientèle interne et externe
- vous contribuez à fournir des services de haute qualité et développez le secteur Support Placements, notamment en encourageant l’optimisation des processus
- dans cette fonction de coordinateur-trice, vous êtes responsable de la stratégie, de la planification des ressources, de la gestion des risques et des résultats du secteur Support placements
- vous participez aux activités quotidiennes
- formation bancaire et solide expérience professionnelle dans le secteur de l’assistance au conseil en placements
- connaissances spécialisées actualisées
- bonne connaissance du cadre réglementaire
- affinité pour la numérisation et l’optimisation des processus
- expérience en matière de conduite de personnes
- style de direction participatif et empathique, compétences en leadership
- compétences sociales et de coaching
- bonnes capacités de communication, personnalité engageante et capable de créer des réseaux
- intérêt intrinsèque pour les questions écologiques et sociales
- capacité à travailler en équipe, envie d’apprendre, ouverture d’esprit, orientation vers les solutions et flexibilité
- très bonne expression orale et écrite en allemand et en français
- la connaissance du système bancaire central Finnova est un avantage
Chez BAS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons un écart salarial maximal de 1:5 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé. Pour ce poste, le salaire annuel brut de départ est d'environ CHF 107'300.00. La classification est basée sur des critères clairs et transparents.