Personalberaterin RAV (m/w), 80-100 %
Kantonale Verwaltung Schaffhausen
Schaffhausen
Key information
- Publication date:16 September 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Native language)
- Place of work:Schaffhausen
Kanton Schaffhausen, Arbeitsamt
Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum des Kantons Schaffhausen (RAV) ist der Brückenbauer zwischen Stellensuchenden und Arbeitgebern. Es ist im Zentrum des Geschehens, unterstützt arbeitsuchende Personen bei der Wiedereingliederung ins Erwerbsleben und gewährleistet eine fachlich kompetente und umfassende Beratung.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Verstärkung unseres Teams eine
Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum des Kantons Schaffhausen (RAV) ist der Brückenbauer zwischen Stellensuchenden und Arbeitgebern. Es ist im Zentrum des Geschehens, unterstützt arbeitsuchende Personen bei der Wiedereingliederung ins Erwerbsleben und gewährleistet eine fachlich kompetente und umfassende Beratung.
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Was erwartet Sie
Dann bewerben Sie sich bitte hier:
Klingt das nach einer Herausforderung, die Sie gerne annehmen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Senden Sie uns Ihr Dossier und erzählen Sie uns, warum Sie die perfekte Verstärkung für unser Team sind. Weitere Informationen zur Stelle gibt Ihnen Uygar Yilmazer, RAV-Leiter, Tel. 052 632 67 13. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Semi Riahi, Tel. 052 632 69 77.
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.
- Beratung und Support für Stellensuchende bei der Wiedereingliederung ins Berufsleben - in enger Zusammenarbeit mit der IV, den sozialen Diensten und anderen Institutionen
- Analyse und Entwicklung von massgeschneiderten Wiedereingliederungsstrategien und Begleitung der Kunden in die nächsten beruflichen Schritte
- Führung regelmässiger Beratungsgespräche, in denen Sie die nächsten Schritte planen und für klare Handlungspläne sorgen
- Transparente und faire Umsetzung des Arbeitslosenversicherungs- und Arbeitslosenhilfegesetzes
- Zusammenarbeit als Kooperationspartner mit anderen Teams, Fachstellen, Institutionen und Arbeitgebern, um die Wiedereingliederung erfolgreich zu gestalten
- Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise einen HR- oder Sozialversicherungs-Fachausweis (Wenn nicht, unterstützen wir Sie gerne auf diesem Weg.)
- Ausgeprägte administrative, organisatorische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und das Talent, auf Menschen einzugehen
- Gutes Auge für Details und das nötige Geschick für administrative Tätigkeiten
- Kreative, loyale, zielstrebige und empathische Persönlichkeit
- Selbständige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Umfassende Einführung und Entwicklungsmöglichkeiten durch das Weiterbildungsprogramm «Am Ball bleiben», um sich kontinuierlich fortzubilden
- Flexibles Arbeiten und Homeoffice - so bringen Sie Arbeit und Freizeit perfekt unter einen Hut
- Zentraler Arbeitsplatz direkt gegenüber dem neuen Stadtteil Stahlgiesserei mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima grossgeschrieben werden
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Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.
