Inspecteur-trice adjoint-e du responsable des opérations particulières à 80%-100%

Au sein d’une équipe engagée et expérimentée, vous contribuerez à la réalisation des missions confiées par l’inspecteur responsable des opérations particulières, en vous appuyant sur votre expertise du domaine sapeur-pompier ainsi que sur vos compétences en gestion de crise et en conduite de projets.

Placé-e sous l’autorité du chef des opérations particulières, vous assumerez les responsabilités qui vous seront déléguées par la Direction générale de l’environnement – Division Forêt (DGE-Forêt), en lien avec la mise en œuvre de la stratégie cantonale de lutte contre les incendies de forêt.

Vous interviendrez en qualité de chef-fe de projet sur les projets stratégiques relatifs aux opérations particulières en matière de défense incendie et de secours, et veillerez à la qualité, à la cohérence et à la mise à disposition des concepts, doctrines, retours d’expérience (RETEX) et aides à la décision dans ce domaine d’activité.

Vous assurerez également le suivi des formations professionnelles des cadres du service des Opérations DDIS et participerez aux astreintes des inspecteurs de permanence de la Division Défense Incendie et Secours.

Ce qui vous attend si vous nous rejoignez ?

Grâce à cette fonction stimulante et porteuse de sens, votre quotidien sera marqué par la diversité des activités. Vous alternerez entre travaux conceptuels, missions de conseil et d’accompagnement, ainsi que des tâches administratives liées notamment à la thématique des feux de forêt.

Vous serez co-responsable du développement des compétences en matière de conduite des opérations de lutte contre les feux de forêt, tant au sein du personnel de l’ECA que du personnel spécialisé du domaine forestier intervenant en qualité de conseiller technique.

Ces missions impliquent des services de permanence ainsi que des horaires pouvant être irréguliers.

Votre profil ?

Titulaire d’une formation supérieure, vous justifiez d’environ dix années d’expérience professionnelle, notamment en gestion de crise et en conduite de projets. Officier sapeur-pompier depuis au moins cinq ans, vous êtes également instructeur-trice sapeur-pompier ou formateur-trice d’adultes breveté-e. Vous avez par ailleurs suivi des formations supérieures dans le domaine forestier ou, a minima, accompli un apprentissage dans ce secteur.

Nous attendons de vous d’excellentes aptitudes à la communication et à la persuasion, un esprit logique, pragmatique et orienté solutions. Doté-e de solides compétences en management et en gestion de projets, vous disposez d’une bonne connaissance du canton de Vaud et de ses institutions, et êtes idéalement en mesure de vous exprimer à l’oral comme à l’écrit en allemand et en anglais (niveau B1).

Prêt-e à relever ce challenge ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 28 février 2026 : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez vos futurs responsables ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu. Vous serez amené durant le processus de recrutement à fournir votre extrait de casier judiciaire.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 22 87, Sandrine Composti – Gestionnaire RH.