Un coordinateur en insertion professionnelle orientation et insertion / Une coordinatrice en insertion professionnelle orientation et insertion
Association Insertion Vaud
Publication date:
17 April 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent positionPlace of work:
Grandson
Un coordinateur en insertion professionnelle orientation et insertion / Une coordinatrice en insertion professionnelle orientation et insertion
Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons
Un coordinateur en insertion professionnelle orientation et insertion
Une coordinatrice en insertion professionnelle orientation
- et insertion
- 80-100%
- Accompagner les jeunes dans un processus d'orientation et de recherche de places d'apprentissage
- Faire ressortir les compétences et les freins aux formations souhaitées et contribuer à la définition de projets professionnels réalistes et réalisables
- Animer des formations en groupe plusieurs fois par semaine
- Faciliter la communication entre les divers acteurs internes et externes impliqués
- Une expérience significative dans le monde économique et des contacts dans le réseau des entreprises en Suisse romande
- Une bonne connaissance du tissu économique romand et des enjeux du placement de personnel indispensable
- Une expérience de l'accompagnement individualisé et des troubles du développement
- Une capacité à animer des groupes, des ateliers d'orientation et de compétences sociales
- Flexibilité, créativité et autonomie avérées
- Maturité personnelle et capacité à tisser du lien et à le maintenir dans les phases difficiles
- Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
- Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
- Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
- Des possibilités de formation continue