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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rolle:
Du koordinierst internationale Verkaufsprozesse vom Anfrageeingang bis zur Lieferung. Als kommunikative Drehscheibe mit Organisationstalent hältst du im Hintergrund alle Fäden in der Hand - ob Dokumente, Kundenbesuche oder Rechnungen.
Verantwortung:
Du übernimmst den gesamten Verkaufsprozess im Export (von Anfrage bis Zahlungseingang)
Du planst Kundenbesuche und koordinierst Projektkosten in enger Abstimmung mit internen Abteilungen
Du entwickelst individuelle Kundenlösungen gemeinsam mit F&E, Einkauf, Produktion und Logistik
Du führst digitale Prozessoptimierungen durch und begleitest internationale Schnittstellen
Du stehst täglich in schriftlichem und mündlichem Kontakt mit Kunden und Transportpartnern (Englisch/Deutsch)
Qualifikationen:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
Du bringst Export- oder Verkaufserfahrung mit, idealerweise mit Luft-/Seefrachtbezug
Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und verlierst nie den Überblick
Du handelst lösungsorientiert, zuverlässig und mit gutem Durchsetzungsvermögen
Du denkst mit und erkennst Optimierungsmöglichkeiten im Alltag
Du hast Freude an wiederkehrenden Aufgaben mit klarer Struktur
Du sprichst sehr gutes Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse (mind. B2)
Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
